楼主: guodandan
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[资料分享] 额的神呀!这就是员工激励!(有图有真相) [推广有奖]

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guodandan 发表于 2009-11-9 20:43:34 |AI写论文

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manage123 + 1 原始野蛮的管理方式

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沙发
wgssimon 发表于 2009-11-9 20:45:23
支持楼主,谢谢分享
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考:http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... 1&from^^uid=95977
岁月就象一条河,飞快流淌的,是年轻隐隐的伤感。

藤椅
luck-zy 发表于 2009-11-9 20:48:20
支持一下了,很不错的

板凳
萧煊泽 发表于 2009-11-9 20:48:26
支持楼主,谢谢分享

报纸
guodandan 发表于 2009-11-10 10:06:26
你的照片很个性,是胡书记给你提的希望啊!祝好! 4# 萧煊泽

地板
manage123 发表于 2009-11-11 17:50:20
目标管理加上野蛮的早期体罚式管理,所不同的是领导率先履行约束责任,仅此而已。这种落后管理手段和思想理念,与现代管理思想和方式是格格不入的。
致力于中国原创管理理论研究,让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界!

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manage123 发表于 2009-11-11 17:51:55
另外我要纠正一下,这种方式不是激励,而是约束。还是有必要将这两类不同的人力资源管理方式分开的。
致力于中国原创管理理论研究,让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界!

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子非语焉 发表于 2009-12-2 14:42:18
楼主的标题是天涯八卦风格的,哈哈。

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laoji1027 发表于 2009-12-3 11:41:30
竟然有这种事

10
alandis 发表于 2009-12-3 15:08:48
支持一下,看看

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