楼主: guodandan
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[资料分享] 额的神呀！这就是员工激励！（有图有真相） [推广有奖]

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guodandan 发表于 2009-11-9 20:43:34 |AI写论文

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相关帖子

已有 1 人评分热心指数 收起 理由
manage123 + 1 原始野蛮的管理方式

总评分: 热心指数 + 1   查看全部评分

沙发
wgssimon 发表于 2009-11-9 20:45:23
支持楼主，谢谢分享
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... 1&from^^uid=95977
岁月就象一条河，飞快流淌的，是年轻隐隐的伤感。

藤椅
luck-zy 发表于 2009-11-9 20:48:20
支持一下了，很不错的
板凳
萧煊泽 发表于 2009-11-9 20:48:26
支持楼主，谢谢分享
报纸
guodandan 发表于 2009-11-10 10:06:26
你的照片很个性，是胡书记给你提的希望啊！祝好！ 4# 萧煊泽

地板
manage123 发表于 2009-11-11 17:50:20
目标管理加上野蛮的早期体罚式管理，所不同的是领导率先履行约束责任，仅此而已。这种落后管理手段和思想理念，与现代管理思想和方式是格格不入的。
致力于中国原创管理理论研究，让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界！

7楼
manage123 发表于 2009-11-11 17:51:55
另外我要纠正一下，这种方式不是激励，而是约束。还是有必要将这两类不同的人力资源管理方式分开的。
致力于中国原创管理理论研究，让“动态股权激励模型”激励理论与方法走向世界！

8楼
子非语焉 发表于 2009-12-2 14:42:18
楼主的标题是天涯八卦风格的，哈哈。
9楼
laoji1027 发表于 2009-12-3 11:41:30
竟然有这种事
10楼
alandis 发表于 2009-12-3 15:08:48
支持一下，看看
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