09年我的人行面试

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我报的是东部地市中心支行，从笔试到面试感觉还很严格，通讯工具上交，全程工作人员陪同。而且从09年起面试方式发生了变化，从自我介绍，回答问题式改为无领导小组讨论式-------单人进入面试房间，针对一个话题（我遇到的是一个68岁的老太太去银行取钱排了两个多小时的队才取出来，还把柜员多给的1块钱退回去，让我们评价一下）发表一下自己的看法，然后五人（每个中心支行从笔试选了五个人面试）一组，进行一个讨论，做一个策划进行一次宣传活动。出来感觉还是比较理想，其他人表现还一般。
        后来也接到了体检的通知（两个人），为此我还牺牲了建行的招聘考试，但到政审就没下文了，郁闷了一段时间，但到后来从小道得到消息：人行的人也是有子女的啊………
        无语了，这也是应该习惯的了啊，只怪自己太幼稚。

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关键词：无领导小组讨论 招聘考试 自我介绍 小组讨论 工作人员 面试 人行

呵呵 习惯就好 银行要进关系还是很重要的  当然了如果有实力 再加点运气就完美了

最郁闷就是这样啦，不过相信自己啦，好运总会降临到自己的头上的
找工加油啊

哪里都是这样，而且现在大学生都普及了，人家的儿女再差也能上大学。你的学历没有比人家多多少的话，你的机会几乎就为零了，这个社会就这样。

各行各业都有潜规则，适应吧！

自己差距还很大。先提升自己再说咯

运气不好撒  呵呵 继续加油哦

哎，就怕以后我也遇到这样的问题了，楼主加油

1# sjyaoxin2006
是啊，正常啊，不要在意啦

楼主阿，关于经济金融类，你觉得如何复习比较好呢，前两年侧重在宏观，今年我们的侧重点会不会变呢？