国企改制的企业,很多业务员都是20年工作了
现在老总让我制定个业务员薪酬体制,该怎么做呢
绩效工资拿多少提成合适? 我们是工业涂料为主,每个业务员每个月开票额有时多有时少,平均就50万,回款不到30万
要是实施起来,业务员拿了高工资不会想着我,拿低工资肯定要骂我了
|
楼主: tangwenjun0707
|
2394
1
涂料行业薪酬如何定 |
|
博士生 61%
-
|
| ||
|
|
jg-xs1京ICP备16021002号-2 京B2-20170662号
京公网安备 11010802022788号
论坛法律顾问:王进律师
知识产权保护声明
免责及隐私声明


