犹太人关于思维的智慧(一)
犹太人相信:闪光的智慧带来财富;有了智慧就有了财富.致富不能盲目行事,要靠智慧加适当的变通。
一磅铜的
价格是多少 在聪颖、精明的犹太人眼里,任何东西都是有价的,都能失而复得,只有智慧才是人生无价的
财富,它引导人通向成功,而且永不会贫穷.犹太人相信:闪光的智慧带来财富;有了智慧就有了财富.致富不能盲目行事,要靠智慧加适当的变通.
多年以前,在奥斯维辛集中营里,一个犹太人对他的儿子说:“现在我们唯一的财富就是智慧,当别人说一加一等于二的时候,你应该想到大于二.”纳粹在奥斯维辛毒死了几十万人,父子俩却活了下来.
1946年,他们来到美国,在休斯敦做铜器生意.一天,父亲问儿子:“一磅铜的价格是多少?”儿子答道:“35美分.”父亲说:“对,整个得克萨斯州都知道每磅铜的价格是35美分,但作为犹太人的儿子,应该说35
美元.你试着把一磅铜做成门把看看.”
20年后,父亲死了,儿子独自
经营铜器店.他做过铜鼓,做过瑞士钟表上的簧片,做过奥运会的奖牌.他曾把一磅铜卖到3500美元,这时他已是麦考尔
公司的
董事长.然而,真正使他扬名的,是纽约州的一堆垃圾.
1974年,美国政府为
清理给自由女神像翻新扔下的废料,向社会广泛
招标.但好几个月过去了,没人应标.正在法国旅行的他听说后,立即飞往纽约,看过自由女神下堆积如山的铜块、螺丝和木料后,未提任何条件,当即就签了字.
纽约许多
运输公司对他的这一愚蠢举动暗自发笑.因为在纽约州,垃圾处理有严格规定,弄不好会受到环保
组织的起诉.就在一些人要看这个犹太人的笑话时,他开始组织工人对废料进行分类.他让人把废铜熔化,铸成小自由女神;把水泥块和木头
加工成底座;把废铅、废铝做成纽约广场的钥匙.最后,他甚至把从自由女神身上扫下的灰
包装起来,出售给花店.不到3个月的时间,他让这堆废料变成了350万美元
现金,每磅铜的价格整整翻了1万倍.
生在犹太家庭里的孩子在他们的成长过程中,负责启蒙教育的母亲们几乎都要求他们回答一个问题:“假如有一天你的房子被烧了,你的财产就要被人抢光,那么你将带着什么东西逃命?”孩子们少不更事,天真无知,自然会想到钱这个好东西,因为没有钱哪能有吃的穿的玩的.也有孩子说要带着钻石或者其他珍宝出逃,有了它,还愁缺啥.可这些显然不是母亲们所要的答案.她们会进一步问:“有一种没有形状、没有颜色、没有气味的宝贝,你知道是什么吗?”要是孩子们回答不出来,母亲就会说:“孩子,你要带走的不是钱,也不是钻石,而是智慧.因为智慧是任何人都抢不走的.你只要活着,智慧就永远跟着你.”
任何东西都是有价的;但只有智慧才是人生无价的
财富,它引导人通向成功,而且永不会贫穷. 只靠勤奋发不了财 犹太人的生存之法之一是培养勤勉的习惯.在犹太人的家庭里,犹太人的父母很注意培养他们子女的这种勤勉精神.犹太人认为对于勤劳的人,造物主总是给他最高的荣誉和奖赏,而那些懒惰的人,造物主不会给他们任何礼物.但是,犹太人同时还认同《塔木德》中这样的教诲:“仅仅知道不停地干活显然是不够的.”
很多成功的犹太人,对成功的要素的理解和我们普通人是不同的.我们不妨探讨一下他们的解释,从以下曾经可能被当成是我们常识的这类话题开始,它们常常被我们认为是一个人之所以能够成功、自己不如他们的地方.从而了解他们是如何透过我们日常看得见、很普通的行为方式里面,奇迹般地发挥
杠杆效应,由此,取得了超越个人
能力多倍的成就.
犹太人相信,成功的
企业家不是因为他们比平常人更加勤奋,才有今天的成就;虽然,勤奋也曾经是他们努力的一部分,但并不是他们能够成功的根本原因.因为,一个人即使再勤奋,也担当不了多少的工作量.当你看见他们过于勤奋的话,如果不是他们正处于起步阶段,恐怕就是他们正在走下坡路的时候了.
企业家不
需要依靠个人的勤奋来争取
企业的成功,关键在于他是否有能力让他的下属更加勤奋.所以,他们的心思主要是放在如何将手上的
资源最充分地加以利用,而不是对自己最充分地加以利用,这是企业家同劳动者的根本区别所在.
当然,犹太人相信,勤劳是一个人成功的必要条件.任何时候,勤劳都是必要的.但是,无论在过去还是现在,勤奋的人的结局却会非常悬殊:有的腰缠万贯、身价不俗;有的则面临
失业、生计无着!
一位下属在喝醉的时候曾经这样自嘲地对犹太
老板说:“讲到勤奋,你不如我;论成功,我根本不敢和你比!这是为什么呢?”老板听了,露出一脸的愕然,然后说道:“为什么你们会以为我应该比你们更加勤奋呢?为什么我非要比你们勤奋才能赚钱呢?我从来没有想过自己的钱是靠勤奋赚来的.尽管我也曾经勤奋过,那已经是在很多年以前的事了,那时候,我替自己的老板工作.在那个年代,我比你们要勤奋、刻苦得多,却没有你们现在所挣的多.在这个社会,大部分的人都勤奋,但不是大部分的人都能够发财!靠勤奋发不了财!”
下属诧异地问道:“发财不是靠勤奋,那靠什么呢?”
老板调侃着说:“既然大家都那么勤奋,难道缺我一个,地球就不转了吗?我的长处,是提供让别人有机会勤奋的工作
职位,而不是我要比他们更加勤奋!”
我们有理由相信,勤奋只是成功的其中一个原因,甚至只是人的一种品德,却肯定不是他们取得成功的条件.
人类智慧的进步,让我们有可能既过得舒适,同时又能够享受富足的生活,不再依靠沉重的
劳动强度,这要归功于建立在这种智慧基础上的技术和
效率,令我们付出越来越少的劳动,却能够获得越来越多的工业
产品,而它也正是
经营者为我们带来的最大一份贡献!现实早已经证明了这个真理,我们并不比自己的祖先勤劳得多,但我们现在的生活水平却是他们远远不能相比的!这要归功于什么呢?显然,勤劳并不是唯一的原因,经营这种有别于一般性劳动的行为,为我们解开了其中的疑问,它也是我要为经营歌功颂德的理由.
与其默默无闻地埋头苦干,不如多动些脑子!