楼主: 老鱼父
11241 80

[学术治理与讨论] 怎样解决“海龟”与“土鳖”待遇差别巨大引起的矛盾? [推广有奖]

21
最爱apple 发表于 2009-11-26 09:33:27
我认为海龟高薪水,是有一定道理的
别人爱异乡毕竟经历了你无法想象的困难,总要以某种方式给点补偿撒

22
guanyan082 在职认证  发表于 2009-11-26 09:34:35
不管是什么 到外面的世界看看 还是很有好处的
本事后山人 偶做堂前客
醉卧经阁半卷书,坐井说天阔;

23
lovezxx366 发表于 2009-11-26 09:41:53
出去的时候就得签协议

24
kunpop 发表于 2009-11-26 09:43:19
国内学术环境急需改变啊,关系太难理顺了

25
Benjamin0709 发表于 2009-11-26 09:45:42
问题还在于改善国内的科研氛围,打击学术作假。中国人口众多,人才出现机率就大,把好教育关,别像现在研究生沦为就业的跳板,很难做到真正的创新。
紧抓住将要流逝的。

26
许学涛 发表于 2009-11-26 09:57:05
不看科研能力光看国外经历不会让中国的科研能力上升的,愿意回国的不一定是什么高手

27
wh19820606 发表于 2009-11-26 09:57:32
我觉得最终还是会看贡献的,比如一个海归回来几年啥都没做成,学校还能继续给他好的待遇?当然了,起薪可能是不一样

28
096001 发表于 2009-11-26 10:02:20
老鱼父 发表于 2009-11-25 10:29
5# 非主流书生

现在的问题是待遇差别大得过分了所引起的矛盾, 就好比同工不同酬。
在大陸有海龜與土虌,台灣至今也是有土洋博士之爭。

從經濟學的準租(quasi rent)來看,顯示同工不同酬的論點未必正確。

海龜享有更高的待遇,某種程度反映了其市場價值,而其市場價值也反映了其供給面的無彈性。當國內用人單位(產業界或學術界也好),需求增加時,自然會抬高海龜的市場價格。

回過頭來,海龜在其工作表現上,應該會比土虌要強一點,至少台灣的情況如此。
一手論語,一手算盤。
熙熙攘攘,名來利往。
下載資料,有來回覆是王道!!

29
三木 发表于 2009-11-26 10:03:19
现在的大学感觉都很功利很现实,缺乏长远的规划。

30
yilinlin 发表于 2009-11-26 10:03:47
有人的地方  就有江湖  怎么解决?

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
加好友,备注ddjd
拉您入交流群
GMT+8, 2025-12-29 08:30