怎样解决“海龟”与“土鳖”待遇差别巨大引起的矛盾？

我觉得至少是一个好的尝试  新出来的东西要多鼓励

同工不同酬呀

对学者而言，一个国家良好的制度比金钱根据诱惑力！

海归待遇好，土鳖有关系，只要是人才，都有好的出路。

国内的科研环境很是不乐观，高薪吸引的办法只能把大量的资金已极低的效率送给官僚们，真正的科学家敢回来吗？浙大的海龟不就跳楼了吗？

“中国的科研环境尚未成熟到能促进真正的创新”！！！

入木三分、一语中的啊！

这个问题好难解决啊   头疼啊

目前回国的海归中碌碌无为，毫无建树的人也有不少，这类人就没有资格享受特殊待遇了。不管是海龟还是鸟龟，只要跑得快的就是好龟，如果跑得比鸟龟还慢，仅仅因为多花了几块钱洗过几次海水浴就给予高额待遇，这简直是扯蛋的理论。

中国一些官员往往根据个人关系、而非科研成就审批科研拨款，是呀机制有问题呀。往往要忙于应付各种关系，那有精力做研究。

还有一个问题应该引起重视，现在的一些海龟——主要是硕士这一层次的水份很大，相当多一部分就花钱从国外不知名大学买个学位，因为硕士在国外根本就不是一个正经的学位，仅仅是过渡学位而已。但国内部分高校一听是海龟仍然屁颠屁颠的。