楼主: sunjian416
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[招聘配置与测评] 美世咨询人才素质测评 [推广有奖]

11楼
20091125 发表于 2009-12-17 06:28:43
看看。谢谢啊
动态股权激励模型适用于企业等各组织的常规工资、股权、红利、民主决策权、互助保障权的分配。方法精析：http://t.cn/zj3nGVj 参考实例1：http://t.cn/zT2VnDx 研究成果1：http://t.cn/zj6p0pM

12楼
leyeah 发表于 2009-12-17 08:26:35
领导能力
核心能力
专业能力

参加过美世的这个培训,不晓得楼主分享的是不是这个/
13楼
静由心生 发表于 2009-12-17 09:22:10
顶，正要学习这方面的
14楼
xiyufeiyin 在职认证  企业认证  发表于 2009-12-22 14:59:11
谢谢楼主！
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=526905
15楼
xiyufeiyin 在职认证  企业认证  发表于 2009-12-28 16:41:24
下载啦  看看！
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=526905
16楼
风雨征程 发表于 2011-3-12 15:11:27
感谢啊！学习！
17楼
greenvincent 发表于 2011-4-17 15:55:58
多谢分享，学习了
18楼
moremoresummer 发表于 2012-1-10 12:49:19
谢谢
19楼
washington2000 发表于 2012-3-8 23:59:46
haodongxi

20楼
dalis 发表于 2012-3-21 09:41:05
谢谢
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