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分工演进、信任扩展与企业成长
作者：周  文
出版时间：2007
出版单位：西南财经大学
格式：PDF
大小：1.0M
安全性：卡巴9.0扫描，安全下载
内容提要
本文的研究在于强调现代经经经对古典经经经的回归，以分工为起点探讨企业的成长，将分工纳入到企业成长的分析框架。企业是在分工中识生，并随着分工的演进和深化而不断成长。而分工又受市场规模的限制，没有市场的扩大，就不可能有分工的深化。另一方面，信任又是交易的基础。交易的扩张依赖于信任的扩展，没有信任的扩展就不可能有交易和市场的扩大。越是缺乏信任，人们之间的分工就越不发达并且交易成本越高。当信任关系微弱到使交易成本高于分工与交换所能得到的好处时，分工就会陷入停滞困境。传统交易和市场向现代交易和市场的拓展就主要得力于信任从人格化向非人格化的扩展。因此，企业成长，一方面是源于分工的深化；另一方面是得益于信任半径的扩大。总的来看，信任是影响分工的一种深化机制，并为个人和企业参与分工提供长期化的、稳定的预期，从而保证交易的连续性和进一步扩展。从企业制度角度看，家族企业和合伙企业不能向现代企业转轨，主要是不能摆脱信任的约束困境，信任不能从血缘信任扩展到社会信任，这种信任瓶颈也就制约了企业的成长。

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关键词：企业成长 西南财经大学 交易成本 家族企业 内容提要 企业 演进 分工 成长