哪位大神能总结下21世纪以来人力资本理论和经验研究的情况

      本人最近在学习人力资本理论。在读了不少国内有关这方面的综述文章后，对于人力资本理论和经验研究60年代至90年代的发展情况有了基本了解，但发现国内很少有学者对21世纪以来国内外人力资本理论和经验研究的现状进行总结和概况。虽然读了王士红发表在《经济学动态》2017年第8期的一篇题为《人力资本与经济增长关系研究新进展》（目前应该是国内最新的一篇综述），但觉得文章概括性不强，只是罗列堆积了一些国外论文，对新进展的总结归纳不够，逻辑主线不明，读起来很晦涩。

       本人想了解了下21世纪以来人力资本与经济增长关系研究的整体情况，希望有大神能够对新世纪以来的最新进展进行框架性、逻辑性地总结归纳，尤其是能给出一些新世纪以来有代表的被广泛引用的国外及国内的学术文献让本人研读。

有2015至 2018德勤全球人力资本趋势报告共四份，因为文件太大无法上传，要的话给邮箱发给你，希望可以帮助你。

人力资本国外文献太多，要有的放矢，不能大包大揽地读，否则要你命都读不完

楼主看过加里·德斯勒的《人力资本管理》吗？虽说此书写得较早，描述的也是美国劳资法律与企业问题，但作为他山之石，反而更能反映一些人资管理领域的本质问题，毕竟人资管理是从西方舶来的。目录见附件，需要的话，我把电子版发给你，请给我100论坛币，可好？

回复saplow：你想提供的这本书是人力资源管理方面的，与我想了解的人力资本理论及经验研究在21世纪的进展情况相去甚远。所以不能采纳了。

zubin 发表于 2018-6-12 14:30
人力资本国外文献太多，要有的放矢，不能大包大揽地读，否则要你命都读不完

有没有看我发的帖子啊。答非所问！

有时间在这儿说我答非所问，还不如开始看文献，你个提问的还在这儿挑答案来了。

跟你说文献很多就是文献很多，不相信就自己搜，懒得一匹还在这儿说

自己看看上面所有人的回复，为啥人不给你什么所谓的你想要的答案？就是因为本来就很多，根本没法儿给知道么？人说的话不听了还有道理了还

跟你说这么多话是给你面子，所有人都知道这种懒人问题都不值得回答，跟你说这么多是打醒你，快回去开始看文献。我怎么知道的不用你管，文献多就是文献多，不信你就在这儿等，看有人有没给你答案的