楼主: gxg
1085 0

毕业实习和工作试用期 [推广有奖]

  • 8关注
  • 20粉丝

大师

67%

还不是VIP/贵宾

-

TA的文库  其他...

劳动自身生产增殖价值学说

威望
1
论坛币
12552 个
通用积分
248.5067
学术水平
1168 点
热心指数
1095 点
信用等级
949 点
经验
337656 点
帖子
13294
精华
0
在线时间
9424 小时
注册时间
2005-7-9
最后登录
2026-1-16

楼主
gxg 发表于 2018-6-26 06:26:06 来自手机 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
大学有一个科目叫做毕业实习,就是让学生到工厂跟班劳动。通过实际参加生产劳动把课堂学到的知识与生产活动结合起来,提高学生的劳动能力,以便毕业后具备直接从事生产劳动的能力。
这个实习环节,很是符合劳动自身生产增殖的规律,是人们长期总结的经验,上升到理论就是劳动自身生产增殖原理。
一般说来,刚参加工作会有一个试用期,考察员工在试用期生产过程中劳动能力是否有所提高,还是停留在刚进产不熟练的水平?通常经过试用期都能较熟练地胜任工作转为正式员工。这就说明劳动者在劳动过程中劳动能力是不断增殖的。
以上只是举两个大家熟悉的小例子,说明在生产劳动中存在劳动能力的自身生产增殖。但这不是说,劳动力的自身生产增殖只限于具体的生产劳动过程。劳动自身生产增殖理论,是从社会整体的系统劳动和专业化分工加以考虑的。社会生产是个系统工程,社会劳动中的个人,其劳动能力的生产增殖具有社会性。另一方面,个人劳动能力的增殖又具有独创性。个人劳动能力在社会劳动中增殖又使自身的增殖社会化。这是由人物头脑的学习能力和独创能力决定的。
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:专业化分工 劳动能力 生产劳动 社会劳动 个人劳动

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-1-17 01:00