回顾中国过去四十年的经济奇迹,我们需要重新审视中国的过去,重新认识和估价中国经济、政治和其他制度所包含的独特因素。本书对中国改革开放四十年来地方ZF的职能、性质与治理结构所发生的深刻变化及其影响进行了系统的分析和总结,揭示了中国ZF体制运行特征的历史变化与内在逻辑以及未来的改革路径。本书基于严格的理论与实证方法,打开地方ZF这个“黑箱”,聚焦于地方官员个体的激励、行为及其影响,从行政发包制和官员政治锦标赛两个核心概念出发,解析了中国ZF治理所蕴涵的灵活性、动员能力和潜在的问题,为中国经济增长之谜以及增长模式的各种问题提出了新的解释,为我们理解中国特色的官员激励与ZF治理提供一个崭新而系统的分析视角和研究框架。第1版出版后受到学界的广泛好评和引用。
作者简介
周黎安,美国斯坦福大学经济学博士,北京大学光华管理学院应用经济系主任,教授,博士生导师。主要研究领域为政治经济学、产业组织、经济转型与发展等。
目录
1 导论
2 行政发包制
3 转型中的地方分权
4 转型中的财政分成
5 政治锦标赛
6 中国特色的政经互动
7 区域经济竞争与合作
8 从政企关系到官商关系
9 当行政发包制遇上政治锦标赛
10 ZF治理的改革
附录:ZF内部的激励与治理理论
参考文献
转型中的地方政府:官员激励与治理_周黎安著_上海:格致出版社_2008.11_12097042_P339.pdf
(14.03 MB)



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