楼主: 20091125

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一个很难懂的人力资源管理课件，大异传统理论与实践 [推广有奖]

261楼

letbe73(未真实交易用户) 发表于 2010-1-8 17:09:00

吊胃口，看看

262楼

张慧敏(未真实交易用户) 发表于 2010-1-8 18:23:12

真的可以刷新吗？

263楼

qqrh(未真实交易用户) 发表于 2010-1-8 19:53:23

O(∩_∩)O谢谢分享，好

264楼

goho(未真实交易用户) 发表于 2010-1-8 22:51:54

真的假的？！如果好东西一定得支持！

265楼

iamprincessl(未真实交易用户) 发表于 2010-1-8 23:28:44

[em34]

266楼

伊宁子木(未真实交易用户) 发表于 2010-1-9 00:10:37

长安大学
长安大学

267楼

ybgel(未真实交易用户) 发表于 2010-1-9 09:30:14

噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢噢

正确管理时间比什么都重要

268楼

ybgel(未真实交易用户) 发表于 2010-1-9 09:33:07

回复以支持楼主，参考参考
本文来自: 人大经济论坛详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=162153

正确管理时间比什么都重要

269楼

redcell(未真实交易用户) 发表于 2010-1-9 16:29:24

看看，多谢版主

270楼

leebb(未真实交易用户) 发表于 2010-1-9 20:46:49

怎么这种坏章法又出来了，干嘛要回复嘛，应该是看后回复，要不我都不知道热帖是不是好贴。

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