楼主: 杨明凡
801 0

[休闲其它] 那些想当鸡头的年轻人,后来都成了鸡肋 [推广有奖]

已卖:8975份资源

巨擘

0%

还不是VIP/贵宾

-

威望
5
论坛币
186863 个
通用积分
7776.3208
学术水平
2591 点
热心指数
3812 点
信用等级
3521 点
经验
177197 点
帖子
32070
精华
1
在线时间
8337 小时
注册时间
2013-11-21
最后登录
2024-1-31

初级热心勋章 中级热心勋章 初级信用勋章 中级信用勋章 高级信用勋章 高级热心勋章 特级热心勋章 初级学术勋章 特级信用勋章

楼主
杨明凡 在职认证  发表于 2018-9-17 18:44:04 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
一个人的圈子,到底有多重要?

1

鸡头当久了

就不知凤凰长啥样


前段时间,回学校参加校友聚会,和几个快毕业的师弟师妹们聊起一个话题:第一份工作,到底是该去大公司还是去小企业。


每个人各抒己见,一个小姑娘说了一番言论,让我颇有感触。


她说,自己选公司,主要看人。那些北大清华毕业生扎堆的公司,她不去。


毕竟人都有先入为主的偏见,在那种公司里她这种水平肯定没人看得上眼。


第一份工作,要是不能遇上个伯乐,这辈子基本就毁了。


这种言论,这些年没少听。宁当鸡头,不当凤尾。毕竟淘汰这件事儿都得从后往前排,谁在后面谁倒霉。


乍听一下似乎有点道理,一个人在职场能不能得到重用,绝对能决定他的未来。


可仔细一想,这种言论其实害人不浅,鸡头当久了,可能压根就不知道凤凰长什么样了。


说一个我大学同学的事儿。从我认识他第一天起,他就永远活跃在第二梯队。


选课,绝不选学霸多的。社团,绝不去竞争激烈的。到了毕业找工作,还是选了一个二流公司,据说在那里,他是本科学校最好的。


我们且不说学校能不能决定差距,但至少他们老板眼里,他是个妥妥的香饽饽。


刚毕业那三年,风生水起,名片一张接着一张换,那职位说出去,能吓死人。


每次参加聚会,我们都是一口一个总,可没想到,这几年,越来越鸡肋,不跳槽觉得没前途,跳槽了就没人愿意要。


前两天还在朋友圈里感叹,怎么三十几岁就遇上了人生瓶颈。


一个老同学一语中的,那些想当鸡头的年轻人,后来都成了鸡肋。

2

要成为赢家

就必须和赢家一起奋斗


巴菲特曾经说过一句话,我觉得特别对,你最好是跟比你优秀的人混在一起。和优秀的人合伙,你也将不知不觉地走向那个方向。


他曾经在给股东的信里讲过一个故事,他小时候,特别喜欢一个叫艾迪·贝内特的球童。


1919年,年仅19岁的艾迪在芝加哥白袜队开始了他的职业生涯。同年,白袜队就打进了世界联赛。


次年,艾迪跳槽到布鲁克林道奇队。结果,布鲁克林道奇队赢得了联赛冠军。


之后不久,艾迪发觉苗头不对,在1921年转到了洋基队。洋基队不久就赢得了队史上第一座冠军。在接下来的七年里,洋基队赢得五次美国联赛冠军。


其中,1927年,洋基队打进世界联赛决赛,当年的棒球界传奇球星贝比鲁斯和卢·格里克也在列。


那一年,艾迪获得了700美元的奖金。可让所有人都傻眼的是,他只干了四天的活儿,就得到了其他球童整整一年的收入。


于是,这个小球童成了巴菲特人生的一个偶像。


巴菲特说,从艾迪身上,他明白一个简单的道理,他怎么拎球棒压根不重要,重要的是他能在球场上为谁捡球。


这一点点的差别,就是几百倍的收益。所以,巴菲特才会说,你要成为一个赢家,就必须和赢家一起奋斗。


这些年,他也一直践行自己的观点,几十年的投资生涯中,巴菲特最看重人的选择。


他只和优秀的人合作,比起利润,他更关心他所投资的管理团队,因为和谁在一起,真的很重要。

3

你的圈子

就是你的机会


可为什么有那么多人愿意和傻子做同事呢?我仔细研究过这种想当鸡头的心理。


一个人不愿意和优秀的人在一起,大多是出于一种自卑心理。


我想每个人上学的时候,都遇见过这么一种人,就喜欢和比自己差的同学玩儿,排斥比自己优秀的人。


我上高中的时候,就有这么一个男同学,经常特别热心地帮学渣补习,却完全不愿意和学霸交往。


后来他跟我说,若干年后,回顾自己当年的行为时,才明白,其实就是骨子里对自己瞧不起。


可这种瞧不起,说到底其实是无知。


你看不见和优秀的人在一起的好处,只能看见自己卑微的样子。


可是为了那么点优越感,把自己扔进低层次的圈子,不得不说是对人生莫大的不负责。


我曾经和一个特别执着读北大的朋友聊天,说起她当年复读了三次的壮举。正常人应该受不了这种打击。


可她就是挤破头要上北大。那时,很多人看不懂她的执着,可若干年后,再回过头来看她的圈子,你才恍然大悟,原来十几年前就有人比你多想了一步。


说两个创业大咖。


去年《奇葩说》火了蜜芽CEO刘楠,很多人津津乐道刘楠的成功史,说她只用了4年时间就从全职妈妈变成了独角兽CEO。


可《奇葩说》里一出场,很多人就发现了差距,为什么别人家的妈妈可以当CEO,你这个妈只能当保姆。


她说自己当初创业,谁也不认识,硬着头皮给徐小平发了一条短信,只有短短四句话:


我是北大毕业生,我现在开淘宝店,我在淘宝销售3000万,但我很迷茫,您能不能开导开导我。


徐小平三分钟就打来电话,两人相约见面,搞定了第一笔投资。


短短一条短信,信息量巨大。不过很多人还是没有get到问题的关键,徐小平的电话号码哪里来的。


再说第二个人,最近特别火的黄峥。


虽然拼多多备受争议,但黄峥的成功无人质疑。而他身后的教父段永平也再次成为焦点。


很多人说,黄峥人生的转折点正是遇见了段永平,在段永平的指导下,他进了谷歌,三年后,坐拥百万身价。


可很多人不知道黄峥的背景,12岁进入杭州外国语,18岁保送浙大混合班,是当时浙江大学最著名的学员,牛人云集就不用说了。


后来,去威斯康星读硕士,认识了网易创始人丁磊,丁磊又把黄峥介绍给了段永平,惊讶地发现两人都是浙江人,还是校友。


说完你就应该懂了,你的圈子就是你的机会。


宁当鸡头,不当凤尾,真的是我听过最坑的话之一。


和优秀的人在一起是很辛苦的,你经常被打击,处处被掣肘,一不小心还有被踢出圈子的风险,但别忘了,往上走的路永远都是艰难的,你不能为了自己那点自尊心和懒散,远离优秀的人。


所以,做人要有点谦卑心,也要有点敢于面对差距的勇气。


如果一个圈子里,你是最大的咖,那真的相当有问题。毕竟,鸡头当久了,很容易变成鸡肋。


二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝


您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
扫码
拉您进交流群
GMT+8, 2026-2-21 16:18