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日，安徽行政学院做出的一项调查报告显示，该省公务员对自身健康状况满意的不足四成，而基层公务员的心理状况普遍堪忧。(《新安晚报》12月28日)“公务员亚健康”的陈词滥调，过几天就有人拿出来重弹一番。这不，安徽行政学院就调查公务员的健康了。有意思，行政学院调查公务员的健康，属于对口调查。那么，是不是也请农业部调查一下农民的健康，请总工会调查一下工人的健康。而农民工的健康归谁调查？不是连开胸验肺也没人管吗？
安徽说公务员亚健康可是有数据支撑的啊。数据显示，高血压、颈椎疾病以及脂肪肝成为公务员患有比例最高的三大慢性病。以脂肪肝为例，省直单位公务员患病率达到24.29%，男性公务员患脂肪肝的比例高达28.68%。
公务员亚健康的问题，已经喊了好多年，为什么年年如此，到处如此，丝毫不见有所改进？确实应该严肃对待了。第一，要弄清公务员亚健康的原因；第二，要追究公务员亚健康的责任人；第三才是解决问题的措施。
这一次，安徽的调查也分析了公务员亚健康的原因，主要是这样几条：一方面是“文山会海”带来了太多弊端；二是不健康的“公务文化”已影响到他们的身体健康。三是心理压力大。
“文山会海”应该是真实的，但这是公务员自己工作作风不好，怪不得别人，当然可以怪自己的上级官僚主义。心理压力大是可能的。干部有升迁的压力和焦虑，招商引资、拆迁任务完不成影响政绩考核。但这些压力几乎都不是来自老百姓，而是他们的上级。他们的压力不是担心对不起老百姓，而是害怕上面发怒影响升迁。所以这个压力，与老百姓无关。
但是，说到“公务文化”的影响，倒是一个大问题。上班有沙发、下班有小车、吃饭有酒喝，腰围在应酬中一天天加大，这除了公务员自己要负责，领导要负责，更有一个最重要的责任人，这就是纳税人难辞其咎。
道理很简单，大吃大喝、豪华办公楼、小汽车都不是想要就能有，那是需要银子的。公务员在“三公消费”中吃出病来、玩出病来的同时，也把纳税人的钱化作流水了。如果不是纳税人提供资金，公务员能这么进行“三公消费”吗？而纳税人的责任还不仅在于此，你们把税款一交，就又回家干活了，忘记了自己对财政资金使用的监督，这才导致资金被乱支滥用的。可见，纳税人监督失职导致公务员亚健康，难道不是事实吗？
可见，要解决公务员的亚健康，治本之法就是强化纳税人对资金使用的监督。这一条做不到，公务员永远都是亚健康。当然也可以采取治标之法，由组织部门安排亚健康的公务员到民工工地“挂职”一年，我保证“三高”问题都能迎刃而解。不信，你试试。
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