昨日阅读:
1、书名:《新社会》70%;
2、讲了什么:工业社会中大企业的四类问题剖析:经济冲突(员工与管理层之间激烈的经济冲突,造成了企业内部人力资源的浪费,同时导致了员工的效率低下和随时带来的大规模罢工风险)、管理层与工会(管理层与工会之间、工会与员工之间同样有剧烈的冲突,尤其是管理层与工会之间本质上站的角度不同、考虑问题的方式也不同,同样工会与员工之间根本上也存在利益冲突,尤其是工会高层领导与员工之间的冲突更为剧烈,同时管理层和工会同时都在尽力争取员工的忠诚,这会造成员工自身认识的迷茫)、工厂社区(工厂目前并未满足工厂社区中个人对地位和职责的要求,没有有效建立所有员工的“管理者态度”)、管理职能问题(管理职能具有三重性,包括确保企业生存和盈利性、确保人力资源得到有效组织运用、确保高层的充分有秩序的连续性,管理者在履行这些职能问题上面对很大挑战)。
3、思考感想:想要构筑工业社会中的新秩序,必须有效解决上述四个问题。
4、阅读时间:5.5小时;
5、累计阅读时间:348.5小时。
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