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雷达卡
01
在职场中优秀的管理者，不是技术最好，做的最多的那一位，而是最会管理和规划的人。
在生活中过的最充实自在的，也不是最清闲的人，而是最会规划生活的人。
美国通用汽车公司的总裁莫端要求他的秘书给他呈递的文件必须要放在颜色不同的公文夹中。
比如：
红色的代表特急；
绿色的要立即批阅；
桔色的代表这是今天必须注意的文件；
黄色的则代表示必须在一周内批阅；
白色的表示周末时须批阅；
黑色的则表示是必须他签名的文件。
从这件事就可以看出，这位总裁是一个非常有规划，会管理的企业家。
而如果想要在职场中做的有声有色，想要混的好，那么管理和规划好自己的工作是必不可少的。大到公司未来一段时间的发展规划，一个项目，小到一个例会，一份文件。
俗话说：三分靠技术，七分靠管理。
只有有条不絮的管理好这些，你才能更好更快的完成工作。
在应聘的时候，当你已经准备好了简历，带好作品，事先了解了公司的背景、文化、要求以及岗位，那么你就会比那些没有准备好的面试者的胜算要高很多。
至少面试官会认为你是真诚的，有备而来的。
而这也会反应到你之后的职场工作中，你在面试时有备而来，那么你就很有可能在以后的工作中都‘有备而来’。
而有备而来，则是成功的职场人的一个共性。
你凡事有准备，那么你成功做成一件事的可能性就大大提高；在工作中你有规划了，会管理了，很多工作才能更有条不絮的，更好的被完成。
02
很多时候，你在日常生活和日常工作中的小事，就反映了你在遇到大事时的处理方案以及准备方案。
当你多要求自己，管理自己的时候，你就会减少很多失误，节省掉很多时间，更快更有效率的把事情做足做好。
很多据我们看到的，那些肯在剧本和台词上花心思、花功夫的演员，演技都不会差到哪儿去。
那些让人称赞的演技佳的演员，他们的剧本上满满的都是自己做的笔记，修改的密密麻麻的。
愿意在演出前规划好人物以及台词的人，会差到哪里去呢？
上天眷顾的都是那些有准备、有计划、会管理的人，因为这些人他们把握得住机会，尽全力的完成自己的工作。
做了什么样的事，就会有怎么样的回报。
懂得在做每一件事之前先制定工作安排，规划先后顺序，管理每一件大大小小的事，这样的人，才知道什么时候做什么事，应该怎么样去做，要做到什么效果。
功夫都是练出来的，成功都是管理出来的。
易中天在《闲话中国人》中说到过：“人生有三得，即学习时沉得住气，成功时弯得下腰，失败时抬得起头。”
在做事情前，沉得住气，把事情规划管理好，必能做的有条不絮，尽善尽美。
03
优秀的人并不是说他们有多厉害，而是他们懂得管理，不管是生活还是工作，他们都能管理的整整有条。
而很多人却在做着打折的工作，过着打折的生活。
但是，当你为了偷懒，嫌麻烦而打折自己的工作和生活时，也会让自己走上打折的未来。
所以说，我们应该学会管理自己，管理生活，管理工作。
1、给自己规划一份时间表，不管是一天的时间表，还是一周、一个月的。
2、凡事提前十分钟准备，这会让你在做很多事情之前不紧张，有条不絮。
3、学会归类整理同类及不同类的文件，放在整理好的文件夹里，贴好标签。
4、把短期的工作计划列出来。
……
我们可能不需要照抄别人的时间表，但必须要有自己的计划表。
管理自己，从现在开始，告别打折的工作，也告别打折的生活，走向不打折的未来。
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