楼主: 太原张建宏
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建立非上市企业产[股]权交易市场 [推广有奖]

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企业由于经营原因会碰到各种情况,有的企业由于经营不善,无法向工人开支,有的企业债务累累,如何改变这种情况呢,这就出现一个企业转让、收购的问题,有的企业无法正常经营了,但同行或者有实力的企业看到有利可图时往往出现产权收购的情况,为了节省转让或收购的时间,并且使资源配制流转更加有效率,我们有必要开设上市公司以外的企业产权交易市场,当企业有困难时,通过产权甚至产权及经营权的转让,使企业拥有的资源合理地流动起来,这不但可以克服企业暂时遇到的困难,更为有潜力的企业更容易得到社会融资,不仅解决了企业的困难,而且为社会闲散资金找到一个好的投资场所,使有潜力而没有上市规模的企业得到资金的眷顾,使濒临破产企业得到重生。除了向有困难的企业提供股权交易场所,我们还应建立企业资产拍卖市场,确实使企业拥有的资产,或者破产后的资产流动起来,这样不仅有利于社会资源的再利用,而且能使企业经营更加灵活,企业资金利用更有效率。也解决了企业间债务纠纷通过人民法院仲裁有了很好的基础,目前的情况是有的企业拖欠企业债务甚至工人工资,没法偿还时,法院往往无法按照法律条款强制执行,为什么呢,大家都知道国营企业往往是拖欠工人工资或者企业的当事者,人们按照贯例认为国营企业所有者是国家,迟早能把债务偿清,法院也往往不依法判处国营企业破产,按照这种思维,企业破产成了天大的难事,殊不知有了这样的惯例,企业破产都成了难事,企业间有债不还的现象比比皆是。但是这种情况并不能因为法院不判企业破产,企业就能经营下去,事实上是企业拖欠工人的工资有的达几年之久,工人由于等不到企业情况好转而转行,但是其经营失败者却由于在其位而谋求私人利益。现在由于国营企业经营好坏在经营者看来并不重要,重要的是经营者自己能得到什么。这种现象的存在不能不说是中国社会主义市场经济的一个痼疾,从长远来看不仅对企业员工不利,而且也利于国家宏观调控政策的实施,有的企业债务累累,有的企业拖欠工人的工资是正常现象,有的企业存在内部失业现象,这样的企业,这样的微观基础什么时候才能转变,建议地方政府国资委申请专门基金用来清偿企业旧有债务,且实做到大法人资不抵债大法人破产,小法人资不抵债小法人破产,且实解决国有企业破产难的问题,为我国企业破产建立良好的企业环境。
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