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5., 心理契约研究的新视角——理念型心理契约研究综述 ,  王明辉; 彭翠; 方俐洛,  外国经济与管理,  2009-03-20

6., 家族企业中的心理契约破坏——组织与员工的双重视角 ,  储小平; 汪林,  中山大学学报(社会科学版),  2009-05-15,  期刊

7., 组织公正、雇佣关系与员工工作态度——基于广东民营企业的经验研究 ,  汪林; 储小平,  南开管理评论,  2009-08-08,  期刊

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关键词：外国经济与管理 南开管理评论 经济与管理 心理契约 大学学报 求助 文献 中文

1# dz148323610

家族企业中的心理契约破坏_组织与员工的双重视角.pdf (386.67 KB)

2010-1-17 16:38:39 上传

心理契约研究的新视角_理念型心理契约研究综述.pdf (334.48 KB)

2010-1-17 16:38:39 上传

组织公正_雇佣关系与员工工作态度_基于广东民营企业的经验研究.pdf (2.03 MB)

2010-1-17 16:38:39 上传