牟其中出狱后,称任正非是他当下最赞赏的企业家。
这个总能搅风弄雨的老首富,将任正非的成功归于他“心无旁骛,专注技术,管理企业危机感强”,而外界对任正非的印象也一贯如此。
如今,企业家几乎人人都读“任正非”,仿若通过理论学习就能造就下一个华为。然而,在学习的过程中,也很容易忽视任正非的管理精髓。
任正非曾说:“我们要深刻理解开放、妥协、灰度。”
乍闻,这三个词似乎与军人的出身并不相符,尤其是“灰度”。但华为长青的秘诀,也的确因此。以下,Enjoy:
01 清晰的方向来自灰度
一个领导人重要的素质是方向、节奏。他的水平就是合适的灰度。坚定不移的正确方向来自灰度、妥协与宽容。
一个清晰的方向,是在混沌中产生的,是从灰色中脱颖而出的。
方向是随时间与空间而变的,它常常又会变得不清晰,并不是非白即黑、非此即彼。
合理地掌握合适的灰度,是使各种影响发展的要素,在一段时间和谐,这种和谐的过程叫妥协,这种和谐的结果叫灰度。
● 批注
做过司机的人都深谙:
到达目的地,走大道还是小道、直线还是绕道,开车过程中时而左时而右地打方向盘,无不是因时因境而随机变化,在不断变化中逼近清晰。
组织领袖,无不是混沌世界的冒险者、权变家,但杰出的领导者又必须是胸怀目标的理想主义者。
“妥协”一词似乎人人都懂,用不着深究,其实不然。
妥协的内涵和底蕴比它的字面含义丰富得多,而懂得它与实践更是完全不同的两回事。
我们华为的干部,大多比较年轻,血气方刚,干劲冲天,不大懂得必要的妥协,也会产生较大的阻力。
纵观中国历史上的变法,虽然对中国社会进步产生了不灭的影响,但大多没有达到变革者的理想。
我认为,面对它们所处的时代环境,他们的变革太激进,太僵化,冲破阻力的方法太苛刻。
如果他们用较长时间来实践,而不是太急迫、太全面,收效也许会好一些。
其实就是缺少灰度。方向是坚定不移的,但并不是一条直线,也许是不断左右摇摆的曲线,在某些时段来说,还会画一个圈。
但是我们离得远一些或粗一些来看,它的方向仍是紧紧地指着前方。
我们今天提出了以正现金流、正利润流、正的人力资源效率增长,以及通过分权制衡的方式,将权力通过授权、行权、监管的方式,授给直接作战部队,也是一种变革。
在这次变革中,也许与二十年来的决策方向是有矛盾的,也将涉及许多人的机会与前途,我想我们相互之间都要有理解与宽容。
02 宽容是领导者的成功之道
为什么要对各级主管说宽容?这同领导工作的性质有关。
任何工作,无非涉及两个方面:一是同物打交道,二是同人打交道。
不宽容,不影响同物打交道。但是,任何管理者,一旦同人打交道,宽容的重要性立即就会显示出来。
人与人的差异是客观存在的,所谓宽容,本质就是容忍人与人之间的差异。
不同性格、不同特长、不同偏好的人能否凝聚在组织目标和愿景的旗帜下,靠的就是管理者的宽容。
● 批注
华为是一支以中高级知识分子为主体的15万人的商业大军,任正非和华为的中高层管理者们如果每天总是用放大镜检视他们。
任正非会神经崩溃,这些被时刻检视的“秀才”们恐怕也早做鸟兽散了。
诗人歌德说:“从理性的角度往下看,人生犹如恶疾,世界如同疯人院。”那换个视角呢?
宽容别人,其实就是宽容我们自己。多一点对别人的宽容,其实,我们生命中就多了一点空间。
宽容,不是软弱。宽容所体现出来的退让是有目的、有计划的,主动权掌握在自己手中。
无奈和迫不得已不能算宽容。
只有宽容才会团结大多数人与你一齐认知方向,只有妥协才会使坚定不移的正确方向减少对抗,只有如此才能达到你的正确目的。
● 批注
任正非说:允许异见,就是战略储备。
这几年,华为刻意倡导和配置反对的声音,甚至在组织体系上构建唱反调的蓝军,而且从蓝军的优秀干部中,选拔红军司令。
没有能力打垮华为的人,说明他的职位已到天花板。
只有找得到华为死穴的人,上来后才能改进组织。
03 没有妥协就没有灰度
坚持正确的方向,与妥协并不矛盾,相反妥协是对坚定不移方向的坚持。
当然,方向是不可以妥协的,原则也是不可妥协的。
但是,实现目标过程中的一切都可以妥协,只要它有利于目标的实现,为什么不能妥协一下?
当目标方向清楚了,如果此路不通,我们妥协一下,绕个弯,总比原地踏步要好,干吗要一头撞到南墙上?
在一些人眼中,妥协似乎是软弱和不坚定的表现,似乎只有毫不妥协,方能显示出英雄本色。
但是,这种非此即彼的思维方式,实际上是认定人与人之间的关系是征服与被征服的关系,没有任何妥协的余地。
“妥协”其实是非常务实、通权达变的丛林智慧。
凡是人性丛林里的智者,都懂得在恰当时机接受别人的妥协,或向别人提出妥协。
毕竟人要生存,靠的是理性,而不是意气。
● 批注
有论者总喜欢给任正非和华为贴上“毛式”标签或“西方化”标签,这同样忽视了任正非全部管理思想的底色:灰色。
实践中白色调多点,还是黑色调多点,皆取决于华为的功利性目标。
“妥协”是双方或多方在某种条件下达成的共识,在解决问题上,它不是最好的办法。
但在没有更好的方法出现之前,它却是最好的方法,因为它有不少好处。
妥协并不意味着放弃原则,一味地让步。明智的妥协是一种适当的交换。
为了达到主要的目标,可以在次要的目标上做适当的让步。
这种妥协并不是完全放弃原则,而是以退为进,通过适当的交换来确保目标的实现。
相反,不明智的妥协,就是缺乏适当的权衡,或是坚持了次要目标而放弃了主要目标,或是妥协的代价过高,遭受不必要的损失。