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雷达卡
很多人对于好公司的标准就是：福利好、待遇优、不加班。
然而，现实中成功的企业如华为、阿里等，员工加班都是一种常态。
可见，普通人眼里的好公司未必等于成功的企业。
对于公司来说，不应该让员工在舒适的环境下混吃等死，而是在适当的压力下快速成长！
一直以来华为都被外界视为狼性企业文化的代表，在短短30年时间里一跃成为世界通讯行业龙头。
虽然华为的加班引起了不少员工和外界的吐槽，但华为并非依靠加班压榨员工。
除了正常的加班费，员工还会因为出色的业绩得到分红奖励，这些加上本就高出行业不少的薪资，让员工明白了自己的努力是有回报的。
真正的好公司并不是让员工在悠闲的工作环境中混吃等死，而是给予员工适当的压力，逼迫着员工成长。
最终，员工个人和公司都能在压力中不断前进，取得成就。
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