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雷达卡
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学习内容：《智能商业》阿里巴巴集团前总参谋长曾鸣
第一部分 智能商业 11 第四次组织创新：创造力革命
学习笔记（手动打字）：
工业革命的基础是知识革命
生产力革命核心是通过管理来提高人的生产效率，相应的组织创新就出现了公司和最早的职能管理。
管理革命，ERP的本质是把知识体系化，流程化，软件化，自动化，进而提升整个公司的管理效率。
这与管理革命的根本目的不谋而合--不断提升信息与知识的管理效率，也是管理革命最重要的价值创造来源。
创造力革命，人类心智的优势在于“柔适性”--能够处理和综合不同性质与特征的信息，并根据复杂多变的环境和条件迅速调适。
创造性和社会敏感性
未来10年最热门的需求在于关系建立，团队合作，协作创新，文化敏感性以及管理多样化团队的能力。
创造力，人的直觉，对知识的综合升华能力，感知力，洞察力，是最稀缺的资源
在人工智能不断发展，结构化知识不断被机器学习取代的今天，价值创造的源泉是什么？答案就是创造力。
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