楼主: 我很黑!
1658 7

[经济] 国资委公布央企负责人考核办法 薪酬与业绩挂钩 [推广有奖]

  • 0关注
  • 0粉丝

已卖:116份资源

本科生

26%

还不是VIP/贵宾

-

威望
0
论坛币
263 个
通用积分
0.0600
学术水平
0 点
热心指数
0 点
信用等级
0 点
经验
1467 点
帖子
82
精华
0
在线时间
37 小时
注册时间
2010-1-23
最后登录
2012-7-5

楼主
我很黑! 发表于 2010-1-24 22:50:46 |AI写论文

+2 论坛币
k人 参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群
赵安豆老师微信:zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币!

+2 论坛币
RT 新建 Microsoft Word 文档.doc (42.5 KB)
二维码

扫码加我 拉你入群

请注明:姓名-公司-职位

以便审核进群资格,未注明则拒绝

关键词:考核办法 国资委 负责人 业绩 薪酬 国资委 负责人 挂钩

沙发
lang20052001 发表于 2010-1-24 22:51:37
搞来搞去,还不是换汤不换药?
无话可说...

藤椅
hmengzhuang 发表于 2010-1-24 22:57:07
没意思没意思~~~~

板凳
lava8 发表于 2010-1-24 23:02:01
看看再说啦

报纸
aflide 发表于 2010-1-24 23:06:50
投入资本的计算中没有减去多余现金,而且每3年一考核。
试问,这种激励机制的优缺点?

地板
jqymail 发表于 2010-1-26 12:10:38
格式一样啊。。。

7
skyqiu 发表于 2010-5-13 11:25:28
谢谢楼主!

8
duerfeng 发表于 2010-5-31 16:49:26
看啊可能,新闻
看到那远处的红梅在开花!

您需要登录后才可以回帖 登录 | 我要注册

本版微信群
jg-xs1
拉您进交流群
GMT+8, 2025-12-27 08:46