《共鸣：内容运营方法论》读后感(一)：内容传播八要素

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　《共鸣：内容运营方法论》读后感(一)：内容传播八要素

　　本书的副标题叫“内容运营方法论”，但是书呈现的内容并不是教你如合写出好的内容，而是偏向于媒体传播方式列举； 作者根据自己在传媒行业5年的工作经验总结出传媒特性—共鸣，它们是一切引发传播和共鸣的“底层逻辑”，是那些变化之下不变的本源。能引发读者共鸣与转发的，都需要满足八个条件，前面三点，是外部的传播渠道条件，分别是：用来唤醒行为的“情绪”、注意力缺失下传播的“标签”和新媒体环境下传播的个体“角色”。而引起受众传播共鸣的内容核心主要有五点：联系、压力、情结、落差、发酵剂。 分别按照「外部的传播渠道条件 」和「引起受众传播共鸣的内容核心 」两个部分介绍；「外部的传播渠道条件」主要是对“情绪”“标签”“角色”这三个点分别进行描述，「引起受众传播共鸣的内容核心」按照“联系”、 “压力”、 “情节”、 “落差”、 “发酵剂”五个点分开介绍，内容更倾向于讲这些点如何重要，但是怎么个重要法，为什么重要并没有在书中看到太多。个人观点也不够鲜明，每个要素的具体描述要不就是引用别人的结论或者方法，然后再配以一个个故事梳理，这种方式有点像我们看电视的时候，主角一直回忆、回忆、回忆…… 说白了就是刻意的加量，读起来不够流程，有点散。 总的来说这也不能算一个完全没有用的书，可以作为初入行的用户作为科普材料，毕竟里面提到的共鸣的八大要素的确是目前在内容运营上需要注重的核心点，想从点到面深入了解的用户来说，这本书就不推荐了。

http://www.wenzhangba.com/duhougan/201804/257313.html

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关键词：工作经验总结 新媒体环境下 新媒体环境 内容运营 传播渠道