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雷达卡
新媒体岗位最近2年特别火，似乎每个公司都会设置一个新媒体岗位，但是小编周围很多在找新媒体工作的小伙伴都表示遇到过这样的问题，有些公司写着招新媒体编辑，而有的公司写着招新媒体运营，说实话，可能有的HR和老板自己都不太清楚这两个岗位的区别，有的或许还认为这两个岗位没有区别只是叫法不一样。那新媒体编辑和新媒体运营这两个岗位究竟有没有区别，区别又在哪里呢？
新媒体编辑：内容，互动，执行
新媒体运营：规划，数据，策划
1.就内容与规划来说。新媒体编辑主要负责相关文案资料的收集，文案内容的编辑，整体的排版及发布工作。新媒体运营主要负责基于整个新媒体平台的内容进行整体分析，更改，优化等工作，这是对内容的规划能力。
2.就互动与数据来说。大家可能听说过每一个新媒体小编都有一个写出10w+的梦想，那么这就很好理解。新媒体编辑不仅要对内容负责，更要对内容呈现所带来的用户展现负责，也就是说不能带来粉丝或展现的内容都是没有意义的。新媒体运营就要对内容背后带来的粉丝或者展现数据进行分析，从而得出用户普遍的一个行为习惯，围绕这些习惯调整整体内容的运营方向和思路。
3.就执行与策划来说。相信每一个新媒体小编对于活动，专题都不陌生。要想快速增粉，提高粉丝存活度，那么这两个方法是比较常见的。新媒体编辑在这些工作中，比较偏向的是执行的工作，对新媒体运营作出的活动策划以及专题进行文字包装，推广上线。新媒体运营则对整个线上活动的流程进行把控，出现什么问题应该使用哪种解决方案，要做到心中有数，确保每一个环节都没有漏洞。
简单概括来说，新媒体编辑负责可见的（比如粉丝数，阅读量，展现量等），新媒体运营负责背后的（比如粉丝画像，用户喜欢，用户体验等）。
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