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雷达卡
〉跳出盒子——领导与自欺的管理寓言》
亚马逊书店领导与组织行为类图书排名第一！
以心理学小说的独特形式深刻剖析组织内部行为
打破“领导力”的传统观念
进入“内世界”
看后无不拍案称绝
美国亚宾泽协会强力打造，出版后，重印数次，先后在全球 50 多个国家出版，销量突破 100 万
册！
微软公司，3M 公司，美国海军等组织推荐读本
内容简介：
你可曾想过，在领导、团队协作、沟通、信任、忠诚、激励等等方面，企业之所以总是处理不佳，
其实根源只有一个——领导者习惯性的自我欺骗。这正是《跳出盒子》一书所揭示的惊人观点。
由美国久负盛名的亚宾泽协会编写的企业管理类畅销书 《跳出盒子——领导与自欺的管理寓言》 ，
运用了心理学小说这种流行的讲述方式来探讨管理和领导这一话题， 整部书浅易平实， 意蕴深入浅出，
引人入胜，把“领导力”的精髓所在，融入到了一个现代经理人日常工作的点滴中。很多人都曾经和
正在欺骗自己，在内心努力为自己所做的每件事寻找理由，却并没意识到自己的欺骗行为。此书勇敢
的打破了关于“领导力”的传统观念，将读者的视点由外部认识转向领导者的“内世界”，揭示了何
为“自欺行为”，人们如何困于其中，以及它又是如何制约个人成就和企业发展的。更重要的是，它
同时告诉了我们解决的途径。
作者介绍：
亚宾泽协会(The Arbinger Institute)是一家深具学术底蕴的管理咨询与培训公司，协会由来自
商业、法律、经济、哲学、教育、心理学等诸多领域的资深专家组成。亚宾泽协会与许多著名的大型
企业和机构建立了良好的合作关系，包括微软公司、3M 公司、世界最大的眼镜连锁企业LensCrafters
公司、美国导弹制造企业雷神公司、贝恩投资公司，康奈尔大学以及美国海军等。
亚宾泽协会全力打造的《跳出盒子——领导与自欺的管理寓言》，由美国 BK 公司出版后，以其
独辟蹊径的角度，平民化的语言和生动有趣的内容赢得了读者与市场，短时间内便在全球销售了 100
万册以上，而其中大部分都是通过良好的口碑而被读者购买。美国微软等公司都曾大量购买并发给公
司员工阅读，还有很多读者买来送给亲戚和朋友。
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