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雷达卡
你知道考了CFA®一级和持证的差距吗......
考过CFA®一级的价值
考过CFA®一级能做什么？因为考证通常而言，是作为一个重要加分项，并非代表你考过了就一定能做什么。学历、经验、个人能力等因素，也是求职的重要因素。
从今年的前途无忧等招聘网站上看，考过CFA®一级即占优势的岗位有（针对无工作经验）：公司会计、投资管理师、初级股票研究分析师、基金分析师、四大会计师事务所中的助理会计经理、投资产品分析师等。
至于有工作经验的，基本要求至少CFA®二级了。考了二级的可选择范围要稍宽一些：研究员、产品经理、项目经理、理财经理、投资经理、理财顾问、财务顾问等。
比如近期民生银行的投资研究岗、项目经理岗，任职要求就写明：CFA®二级以上优先。
一级通常而言，是对于应届生招工作帮助较大，对于有工作经验的人来说，考过一级的说服力是有所不足的，建议还是将目标看向持证。
那么，究竟为什么，都是一个证内的，CFA®一级、二级、三级（持证），在求职中发挥的作用会有这样的差别呢？
CFA®各级别的考试分别有不同的侧重点，对考生进行了不同角度的考核。每通过一个级别的考核，都需要付出巨大的努力，也是知识和技能的一次升华。
CFA®一级主要侧重考投资工具、财务报表分析和投资分析管理基础，使学员具备基础的金融投资分析知识体系，属于CFA®入门级考试。
CFA®二级主要侧重考资产评估分析、股票估值、固定收益、衍生品投资，针对案例考察如何对产品进行有效定价和投资组合分析。
考试形式是针对案例分析投资绩效和收益变化，属于CFA®中级考试。
CFA®三级则侧重投资组合管理，投资绩效分析和理财管理，要求考生熟知资产定价和投资绩效分析，能够独立撰写投资报告，考试形式是按照例文要求分析投资绩效，独立撰写投资分析报告，属于CFA®高级考试。
三个级别层层递进，各有不同的侧重点，每考过一级，所学知识和运用能力都有所提升，专业水平精进，含金量自然也是层层递进。
在CFA®的工作招聘需求中你会发现，许多含金量比较大的岗位会要求CFA®二级以上，或是直接要求过三级或已持证，体现了HR们的对高级别的偏爱。
在HR眼中，通过CFA®一级的考试，其实就相当于考试考了60分，通过二级、三级依次相当于80分、100分。做了十几年学生的同学们立马就能知道，“老师”肯定会偏爱成绩好的，会给予不同的优待。
CFA®持证人与CFA®candidate的区别。
这个区别先从名头上就这么说吧，没有持证的永远是candidate，只有真正持证的才是passer。再说说待遇，据权威统计，CFA®持证人的薪资待遇平均比同背景的非持证人要高出54.5%。
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