楼主: zoulongyangwen
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国资委要求中移动减薪:每年降10%连续五年 [推广有奖]

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wqiong 在职认证  发表于 2010-2-25 10:14:26
不管怎么样,都不能“一刀切”

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carmi 发表于 2010-2-25 10:29:34
大家心里都明白啊

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xqlove0520 发表于 2010-2-25 10:37:27
基本不可能呀
选择决定你的人生未来,努力决定你能走多远,行动才能决定是否能得到,今天你行动?

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gdwyj0375 发表于 2010-2-25 10:41:07
popo4564 发表于 2010-2-25 09:18
不是移动的收入高了,而是我们的收入低了。GDP发展这么多年都给官员贡献去了,我们看到的是一个厅级官员个人资产可以达到5000万元??对他们才应该控制,即使减少他们99%的收入,还是无法想象的
这位兄弟看得准呀:不是他们高,而是我们低哇。
另外也反对一刀切的做法,一些国企为什么上市,为的就是高管自己可以拿高薪水,这些国企的普通员工其实拿到手的薪水其实也不高,可是一平均,“被”增长了不少薪水。这些国企实行的绩效工资,有一部分员工其实拿不到其名义的薪水,因为绩效工资就是老总可以动用的工资块 ,老总老是想办法让一部分人先富起来滴,包括他的亲信,亲属

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郭永强 发表于 2010-2-25 10:45:16
降 啊降啊  能连带着把咱花费给降下来就行
沉稳、细心、胆识、大度、诚信、担当。

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772183814 发表于 2010-2-25 10:51:37
不会把,工资这么高??????

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spring2000 发表于 2010-2-25 10:54:13
不太可信哦,现在的经济形势下,连续5年降低10%。。。

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neso770 发表于 2010-2-25 11:37:48
该!早就该降,不过两个新问题就出来了:第一会不会减薪了再变相的玩奖金搞福利;第二会不会减薪根本就不实行

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lyzhaoyusheng 发表于 2010-2-25 11:46:37
这些都是逗你玩,没有人监督!!

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shangrila3 发表于 2010-2-25 11:56:18
恐怕实施会走样,遇到很大阻力

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