10660 90

国资委要求中移动减薪:每年降10%连续五年 [推广有奖]

81楼

gj8322 发表于 2010-2-25 21:34:25

这些垄断者的利益不是那么容易就能被侵犯的，即便是国资委，都在博弈啊

82楼

hepburn77 发表于 2010-2-25 22:41:39

有点不靠谱的吧

83楼

gxh1314 发表于 2010-2-25 23:25:26

走过场。。。。

84楼

qingcha0077 发表于 2010-2-25 23:38:07

降的也是当兵的钱领导变相多发些奖金就够了

需要论坛币买贵书,不得已卖点贵书.论坛上传总有问题有打不开站内联系

85楼

jackdaniel2009 发表于 2010-2-25 23:52:30

移动就是连续降薪5年还是比大多数工薪阶层收入高很多，当然我指的是有正式编制，特别是中层以上（含中层）的那部分，不包括话务员等临时工，他们的工资也不高。

86楼

jackdaniel2009 发表于 2010-2-25 23:54:34

有很多垄断部门，比如烟草的工资简直高的离谱，以烟草为例，浙江某县的烟草职工年薪30多万，领导还要翻翻，这种部门降薪5年又算什么呢

87楼

jackdaniel2009 发表于 2010-2-25 23:56:43

现在很多单位也是收入分配不公，比如单位尽量压缩正式工编制，加大对临时工的聘用，临时工干活最多，待遇最低，还没有保障，我再举个例子，以中国邮政为例，邮递员起早贪黑一个月只有600-700元，而办公室主任可以拿到年薪15万，（东部沿海某县）。

88楼

jackdaniel2009 发表于 2010-2-25 23:57:23

其主要工作为上班喝茶看报纸上网偷菜，下班打牌吃饭，寻欢作乐

89楼

jackdaniel2009 发表于 2010-2-25 23:57:50

有任务就层层摊派，一点压力都没有

90楼

jackdaniel2009 发表于 2010-2-25 23:58:20

苦的是最基层的员工，完不成指标还被扣钱，本来钱就少得可怜

jg-xs1
拉您进交流群