四大会计师事务所对于注册会计师的重视程度也是不言而喻的,而最简单直接的方式就是发钱、放假。
毕马威
过注册会计师(cpa)每月+1000;
考试假一门5天,不超过10天,公司鼓励一年考两门。
德勤
一次考出CPA五门奖励1000;
报销所有考试及购买资料费用。
两次以上,只要考出CPA,奖励5000,报销所有费用,考出以后,每个月工资加500CPA补助。第一次考试每门有3天考试假,以后的考试每门是2天。
安永
两年内过CPA全部;
奖励2000,CPA全过,每月+500,考试每门4天休息。
安永是两年内5门全部考出奖2000,第一次买课本报销,前两次考,考试、考务费报销。
普华永道
注册会计师(CPA)过两门一次性给2000。
普华永道第二年再考出其它几门的还有2000的补助的。
全过了之后,第一年每月给500。
从这些福利政策,人才计划可以看出注册会计师含金量如此高,是值得我们努力奋斗的。考友菌也祝大家早日通过CPA。


雷达卡


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