[文献] 多国籍企业伦理与员工士气关系之研究－以异文化管理为干扰效果 [推广有奖]

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楼主

victorbian

发表于 2019-8-20 20:31:08 |AI写论文

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【作者(必填)】林彩梅(Tsai-Mei Lin) ；周育甄(Yu-Chen Chou) ；古御呈(Yu-Cheng Ku)

【文题(必填)】多国籍企业伦理与员工士气关系之研究－以异文化管理为干扰效果

【年份(必填)】2015

【全文链接或数据库名称(选填)】http://www.airitilibrary.cn/Publ ... -201604130030-35-55