[充实挑战] 【学习笔记】阿里：1、2001年马云与管理层讨论商讨企业文化和价值观并落实，但 ... [推广有奖]

1关注
0粉丝

硕士生

98%

还不是VIP/贵宾

威望: 0 级
论坛币: 2314 个
通用积分: 103.6988
学术水平: 0 点
热心指数: 0 点
信用等级: 0 点
经验: 2866 点
帖子: 160
精华: 0
在线时间: 33 小时
注册时间: 2016-9-5
最后登录: 2021-12-3

楼主

dtx. 发表于 2019-9-13 09:15:57 来自手机 |AI写论文

是否 +2 论坛币

k人参与回答

经管之家送您一份

应届毕业生专属福利!

求职就业群

赵安豆老师微信：zhaoandou666

经管之家联合CDA

送您一个全额奖学金名额~ !

立即领取

感谢您参与论坛问题回答

经管之家送您两个论坛币！

+2 论坛币

阿里：1、2001年马云与管理层讨论商讨企业文化和价值观并落实，但员工认为高大空如同空中楼阁不够务实
2、为了贯彻企业价值观马云实施了名为“百年大计”培训计划，这个计划让野狗成为了明星（阿里从业绩和价值观两个纬度把员工分为了5种人）
3、阿里的这种价值观也让公司在竞争中和员工凝聚力上优势尽显，而对于违反企业价值观的员工企业也绝不姑息，
4、if not now,when?if not me,who?
5、人皆知有用之用，而莫知无用之用。无用之用，方为大用