核心价值观下的企业利润分配新原则

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核心价值观倡导平等、诚信、公正、文明等，所以核心价值观下的企业利润分配新原则是：生产力损耗的量化利润分配制。




企业利润分配新规则“生产力损耗的量化利润分配制”揭示利润差异秘密。




众所周知，一个正常企业，劳动力、生产资料、机器、设备、厂房等都以不同形式参与了生产，也就是说它们是生产不可缺少的元素，它们就是生产力。一个完整的企业就是由无数个这样的微小的生产力单位组成，企业生产的过程就是所有微小的生产力耗费的过程。因此，企业运行产生的利润就应该由劳动力、生产资料、机器、设备、厂房等所代表的生产力的损耗量来决定分配的数量。在一个企业中，雇佣工人对应劳动力，企业家对应生产资料、机器、设备、厂房等。因此，雇佣工人获得的工资是劳动力对应的生产力损耗量，企业家获得的利润是生产资料、机器、设备、厂房等对应的生产力损耗量。这种由劳动力、生产资料、机器、设备、厂房等所代表的生产力的损耗量来决定各自的利润的原则就是“生产力损耗的量化利润分配制”。总之，企业家所获得的利润是企业家所代表的生产力的损耗量来决定的，可见，企业家与工人的互助互利地协作关系并非是剥削关系。以上观点出自《资本财富论》。

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关键词：核心价值观 核心价值 企业利润 利润分配 价值观 核心价值观 生产力 资本财富论 利润分配

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科普常识（1）——解放思想事实求是
解放思想、实事求是是人类发展的趋势，社会进步的表现。解放思想就是摆脱头脑中错误观念的束缚，改变因循守旧，不接受正确、新鲜事物的精神状态，并且勇于探索，大胆尝试，逐步更新。实事求是是以客观事实为依据，尊重实践，尊重现实，不搞个人崇拜，既要继承圣人智慧的结晶，又敢于打破狂人遗留陈腐的糟粕。人类总是不断进步的，社会总是不断发展的，前人无论多么伟大，也有鞭长莫及的地方。如今，社会进步了，观念更新了，科学发展了，技术改进了，无人问津的领域，我们可以大显身手了，遥不可及的禁区，我们能够大刀阔斧。世界是不断向前发展的，人类是不断进步的，规律是不以任何个人意识为转移的，任何否认规律的国家和地区都必然停止发展。

科普常识（2）——贫富差距的多样性
前面分析贫富差距，是从经济学，生产力，从能力的转化和传递客观规律方面来研究贫富差距。如果从社会学和人类学，或者政治学探索贫富差距，其结果令人大跌眼镜。诚然，在现实社会中，有很多地方的财富分配不是按照财富规律的客观要求进行分配的，例如：少劳，多得；少投资，也多得；有的甚至不劳而获等。这其中就搀和着很多社会肿瘤，例如：特权，腐败，黑社会性质等。这些社会肿瘤，形成了社会不公平竞争，挫伤了人们的劳动积极性，阻碍了人们的创造力，损害了人们的利益，从而严重危害了社会正常发展。发展机遇、个人技能、个人努力、社会分工等等的差异，加深了贫富差距的多样性。

科普常识（2）——贫富差距的多样性
前面分析贫富差距，是从经济学，生产力，从能力的转化和传递客观规律方面来研究贫富差距。如果从社会学和人类学，或者政治学探索贫富差距，其结果令人大跌眼镜。诚然，在现实社会中，有很多地方的财富分配不是按照财富规律的客观要求进行分配的，例如：少劳，多得；少投资，也多得；有的甚至不劳而获等。这其中就搀和着很多社会肿瘤，例如：特权，腐败，黑社会性质等。这些社会肿瘤，形成了社会不公平竞争，挫伤了人们的劳动积极性，阻碍了人们的创造力，损害了人们的利益，从而严重危害了社会正常发展。发展机遇、个人技能、个人努力、社会分工等等的差异，加深了贫富差距的多样性。

  科普常识（3）——共同富裕定义

    富就是指私有者占有的财产多，富裕表示私有者拥有的金钱、物资、房屋、土地等等的数量多。贫困就是拥有的金钱、物资、房屋、土地等等的数量少。贫富差距的本质就是指私有者所占有财产有差距，所占有财富有差距。共同富裕就是指同一时刻、同一地点、同一等级的富裕，或者说同时富裕，同步富裕，同等富裕；其中同等富裕是共同富裕的精髓；共同富裕的本质就是指所占有财产是等量的，所占有的财富是等量的。消除贫富差距就是倡导和推行共同富裕，实行共同富裕就是消灭贫富差距。因此，共同富裕就是平均主义的代名词。

楼主所有言论出自《资本财富论》，欲知详情，请查阅《资本财富论》。