为什么产品市场的垄断、要素市场的垄断都会使劳动的边际产品价值大于工资率

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为什么产品市场的垄断、要素市场的垄断都会使劳动的边际产品价值大于工资率

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关键词：劳动的边际产品 要素市场 边际产品 产品价值 价值 边际 垄断 要素 工资

我来回答楼主：

这里面关键是要区分边际物质产品和边际产品价值，边际物质产品等于边际产量与边际收益之积，而边际产品价值等于边际产量与价格之积。厂商的利润最大化策略是劳动的边际物质产品等于劳动的边际成本。

当产品市场垄断劳动市场竞争时，边际物质产品等于工资，而边际物质产品小于边际产品价值，所以劳动的边际产品价值大于工资

当产品市场竞争而劳动市场垄断时，边际物质产品等于边际产品价值等于劳动的边际成本，而劳动的边际成本因为是垄断市场而大于工资，所以劳动的边际产品价值在这种情况下夜大与工资。

不知道我的解释是否正确，请高手指教！

不知道楼主的所谓边际产品价值指的是否VMP。

如果没记错的话，卖方垄断厂商是不存在边际产品价值这个概念的，而是相应的边际收益产品即MRP，而单纯的卖方垄断在要素需求面上似乎是边际收益产品等于工资率的；

至于单纯的买方垄断，因为VMP=MFC=W+L*dW/dL，如果是常规的劳动供给曲线阶段，dW/dL>0，VMP>W。

在产品市场，边际收益必须要大于边际成本厂商才能生产，MR〉MC而MR=P*~Y，~Y=MP*~X，所以MR=P*MP*~X， 。MC=W*~X ，MR=P*MP*~X〉MC=W*~X，所以P*MP〉W。即边际产品价值大于工资率。 在要素市场上也类似，我记得不太清了，！希望有人能帮助！

简单地说，垄断具有定价权。

不理解

单单是产品垄断的话，也就是产品市场可以索要高价，而要素市场不是买方垄断的话，则劳动力价格要提高，工资率上升直到等于边际产品价值；如果单单是要素市场垄断，但产品市场竞争，则产品边际价值由于竞争下降，直至等于劳动工资率。
感觉回答的有点晚啊。。。。。

因为在完全竞争市场上，劳动的边际产品价值等于工资率。而在产品垄断市场上，厂商是根据边际成本加成定价的，因此产品价格要高于完全竞争情况下的价格，那么边际产品价值就大于工资率了；在要素市场垄断的情况下，同样，厂商会针对劳动力采取边际成本加成定价，在这种情况下，制定的劳动价格，也就是工资率要小于完全竞争情况下的工资率了。