缴纳社保未满15年但已到退休年龄怎么办?

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　　我们都知道，养老金的领取是有条件限制的，条件一、必须要缴纳满足15年;条件二、必须要达到国家法定的退休年龄，二者都满足才能够领取养老金。但是凡事都有例外，总有一些特殊案例，比方说在年轻的时候迫于经济的压力，没有缴纳社保，等到开始缴纳社保的时候，发现自己没有几年就面临退休了，这个时候应该怎么办呢?

　　大家不要着急，这种情况我们国家早就考虑在内，缴纳社保未满足15年，有这样几种补救办法：
　　1、按年补缴
　　虽然一次性补缴受到限制，但是社保补缴没有受限，也就是说，参保者如果愿意，可以一年一年的按年缴纳，直到缴满15年且达到退休年龄，再开始领取养老金。
　　这样的方式适合欠缺年限不多的情况，如果欠的年限太多，距离退休年龄又太近或者已经达到退休年龄，按年缴纳至满15年，以后领取的年限就会相应缩短。
　　2、继续缴纳社保
　　如果想要在之后的时间里领取养老金，并享受医保待遇就只能继续缴纳社保费用，直到缴满15年为止。
　　3、一次性补齐
　　按照现在的规定，可以一次性补齐养老保险年限的一共有三种情况：
　　一是当地户口且在1961年至1982年间的下乡知青;
　　二是在当地曾经参加过社保，但缴费年限未足15年的大龄已退休人员，要求男性在65周岁以上，女性在60周岁以上;
　　三是曾在国企或事业单位工作且2011年前退休的职工。
　　提醒：一次性补缴需要在45岁之前有过参保记录，45岁之后开始参保的人员不满足一次性补缴的条件。
　　所以说大家不要担心自己没有缴纳满15年社保就要面临退休的危机，是有办法补救的。但是如果大家经济条件允许的范围内，最好还是要按月缴纳社保，这样在退休后你领取的养老金就不只是15年的了，有可能更多，毕竟养老金是多缴多得、少缴少得。

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