想请教下有关于“期望绩效反馈机制中加权平均模型的权数如何确定”
背景:企业行为理论认为组织决策者是有限理性的。由于有限理性,组织会对某一绩效维度设定一个满意性期望水平,通过实际绩效与期望水平的比较,简化绩效评估,进而决定企业采取什么行动,而企业期望绩效的测量一般是3种模型:1)加权平均模型;2)独立模型;3)转换模型
其中“加权平均模型”的具体表述如下:
中外文献中,关于a1权数的求解具体描述为:将a1从0改为1,以0.1为增量,采用最大似然估计确定,并在数据中发现相同的结果。
但我一直不太理解这个具体的过程应该是怎样的算法,想问问大神们,a1的值,即该加权平均模型的权数确定的具体步骤应该是怎样的?非常感谢!!!