公务员加薪真能扩大内需吗？

20楼关于"公务员的工资增长有助于实现灰色收入的减少。"的断论显然又错了。

象新加坡那样的高薪养廉是必须建立在完善的法制和制度、以及法制和制度的一丝不苟的坚决兑现基础上的。

高薪养廉在时下的中国是毫无一顶点作用的。且不说有些越划越远而又尚存些许良知的存在“身在江湖，身不由己”的无奈；多数是越贪越大胆，越无良。加再多的薪，也不会有人回头的。还没贪的也更可能会在高薪后“温饱而思淫”，而不是拿着高薪就突然变成君子了。

所以“高薪养廉”和“扩大内需”一样，都是“招牌”“旗号”而已。不同的是提出“扩大内需”的公务员要求加薪本是正当合理的，只是不该找个“扩大内需”的招牌让人倒胃、反感。而搞出“高薪养廉”的官僚们可以说是可耻的、下流的，已经从百姓那利用公共权利掠夺到太多太多，“还吃着锅里的，看着百姓碗里的”，这是贪得无厌呀！！还顺便为他们的不廉洁，找到个牵强的借口－－薪水还不够高嘛！（请问什么程度才叫高？现在、过去真的就不高吗？再高你能高过他们贪婪的欲望吗？）

有一些人不但挺傻，而且奴性十足。给人家卖了，还傻呵呵的帮人家数钱。自己正返回温饱线、赤贫线，还操心着官僚们应该高薪再高薪。你还要他们把你榨干到什么程度？！我真服了！！！

把钱用在社会保障体系中才是正道阿。

看到一个新闻

公务用车花费了2000亿

公款吃喝又花掉的2000亿

只要政府机关把其他的乱花费,灰色收入降下来

公务员加工资也没什么

1. 短期内，只要公务员的边际消费倾向大于零，工资收入增加刺激其消费。

2. 长期中，公务员加工资引发制造业、服务业工资成本上涨，物价上涨，生活成本抬高，全国居民平均实际收入未升反降，对消费有抑制作用。

3. 即便短期内，给公务员加工资也远非刺激内需的最优选择（这里不是说公务员不该加工资，而是要比较其机会成本）。如将加工资所付出的财政成本用于完善教育、卫生和养老等社会保障体系的建设，可望获得更大的政策效果。

现在的问题是公务员薪水确实比较低，但其综合收入特别是领导干部的各种收入就很高了。我感觉加薪是应该的，但同时必须加大反腐倡廉力度，取消公务员的隐蔽收入和非法所得，必须实施最坚决的政府机构改革，精兵简政，恢复正常的官民比例。要增强公务员岗位的吸引力，把嘴优秀的人提拔到岗位上来，提高他们腐败的机会成本，增强其工作积极性。

我理解楼`主的主张。

公务员的工资应该与社会同等工作的平均收入相当，这是一个国际认可的标准。

扩大内需的投入应用在弱势群体的保障上。

[此贴子已经被作者于2006-3-23 13:14:54编辑过]

公务员加薪解决的实际上解决的只是暂时的问题，要解决最终的问题，其实还是增加生产效率，减少产品的价格。要不是全民工资都涨了物价也就上来了，也没什么意义了~

根本就不能，没有安全保障的社会，总是要大量存钱的

一起学习，共同进步。

比较赞成25楼的说法。

给公务员加薪，钱从哪儿来？中国的农民需要补贴，社会保障需要完善，义务教育需要钱，国防建设需要钱，在其他各行各业工资都偏低的情况下，单纯给公务员加薪，未免有失公平。