请问什么是薪酬包干

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据说这是外国流行的一种员工的薪酬体制 可以帮我解释一下么？

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关键词：薪酬 包干

用容易理解的方式来说的话就是：每月工资奖金绩效都统一合计固定为一个数字，加班不加班，工资基本没变动。

1# yan350967682
将为绩效工资的分配提供尺度。其中，年度经营绩效考评奖金与增量工资总额的70%挂钩，超额完成利润计划挂钩奖金与增量工资总额的30%挂钩。对未完成当年利润计划的，要按未完成利润计划部分的5%扣减当年的年度经营绩效考评奖金

学习下，呵呵