向大家推荐一本人力资源管理专业书籍,美国雷蒙德.A.诺伊是饿亥俄周立大学管理学教授著(第三版)。
内容涉及战略性人力资源管理(工作分析与工作设计、人力资源规划与招募、甄选与配置、培训)、人力资源评价与开发(绩效管理、雇员开发、雇员遣散与保留)、人力资源报酬(工资结构决策、雇员福利等)、劳资关系、人力资源职能的战略性管理等内容。
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楼主: amy3622
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[资料分享] 人力资源管理:赢得竞争优势(美国.雷蒙德著) |

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