[讨论]关于企业那剥削的一些见解

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.我们每次再说到企业主的时候总会联系到剥削.在这里我有一些不同的看法.我们是否可以将企业主看成一个消费者,员工看为一种商品---只是根据现实的假定这种商品替代性较强,且资源较为丰富(也即可以轻而易举的在市场上购得甚至可以说是这种替代是完全的).国家对劳动力的一系列法规就像国家对农产品市场的做法!而这我认为是完全没有必要的!因为劳动力市场毕竟和农产品市场差别很大的!我认为我们要完善的应该是一些法律问题而不是实行价格的限制!

这只是我的一点想法,欢迎大家畅所欲言!提出你的批评意见.

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关键词：劳动力市场 法律问题 畅所欲言 企业主 农产品 企业 讨论 见解

企业的生产要素主要有土地、厂房、机器设备、原料动力、企业家（企业主）、员工，这些都是企业生产产品的必要条件,就象父母生一个孩子，二者都不能缺。因此不能说企业主剥削员工。现在的失业人员、找工作难的大学生倒是希望有人“剥削”他们，但是何其难啊。

剥削是客观存在的,也是有其必然性的,但是剥削必须要限定在人道的范围内,像解放前让工人连续工作十七八个小时就是无法容忍的.现阶段中国工人尤其是农民工的工资是被严重低估了,他们是真正的弱势群体,国家要扶持弱势产业,同理扶持弱势群体自然也不足为怪,再说了,现在的最低工资其实标准是很低的,大多数企业自发的就把工资超过了国家规定,所谓最低工资其政治意义大于经济意义.

人口就像商品,资源丰富了供给过剩就会导致价格降低!国家既然要对劳动力限价是否也会对面包限价以保护农民的利益?这样估计就不用对劳动力限价了.经济学不是一门同情学,但这往往被我们这些高智商的人类所忽视!所以某些国家影射中国的计划生育政策是完全不经济的一种做法----因为我们要做的是从源头上解决问题即减少劳动供给!这样才能真正是劳动力实际价格提升!