问个财险精算的问题

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请问一下各位同学，朋友，，我想知道，一般在财险总部的精算，工作内容一般都是什么呀？
他的职业发展是怎样的，，，觉得国内财险精算很高深呀，，
财险精算的发展会比寿险的好咩?

再顺便问一下，大家对国内企业年金市场的发展如何看法呀？

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关键词：工作内容 国内企业 企业年金 职业发展 何看法 精算 财险

认识的几位在做财险公司做的同行，都表示财险境算目前处境艰难，是否有令人期待的未来值得怀疑。就目前来看，相比寿险精算，财险精算起步较低，待遇较差，增长空间如何未知。

企业年金市场或许会发展，但可能以DC为主，如果是那样，对精算师的需求也有限。另外北美有大批华人精算师拥有丰富的PENSION经验，如果国内有比较好的需求，他们中的一些人应该能够回来报效祖国。

2# killer1832

财险精算发展不起来是因为综合成本率太高的原因吗?还有是它的损失分布是不确定，数据不完整等等吗？
它的起步较晚?我不了解这个问题。
企业年金现在是主要以DC，但以后会不会也有DB呢，以7:3或8:2分配呢，，
你说过的华人精算师拥有丰富的PENSION经验，他们的成长路线一般是怎样的呀？主要学习的内容是什么？

第一个问题我不太清楚
是否会有更多的DB出现，我觉得可能性不是太大，毕竟国外因为DB计划产生巨大的负债包袱的例子还是很多的，国内的雇主是否能够足够慷慨来发起企业年金是第一个问题，是否足够慷慨到发起DB式的企业年金是第二个问题。

北美，特别是加拿大很多做精算的都是华人，主要服务于MERCER,TW几家著名的咨询公司，因为那边有不少历史遗留的DB计划，并且由于包袱过重，地方监管也要求企业披露这些计划的实际成本，所以很多公司都请咨询公司为他们提供这方面的评估服务。