有效的时间管理不是记录了就行,不是0+0+0的机械性重复。是通过组织计划的评估、总结、实践和反馈的累加,是1+1+1…的过程!
硬本领的修炼,开始比决心重要,专注比坚持重要,敢做比学会重要!
过程需要制定目标、设置里程碑、准确模仿、反馈评价以及激励。
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楼主: Alpha(HR弟)
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[学习笔记] 【学习笔记】《人生效率手册》3&4 有效的时间管理不是记录了就行,不是0+0+0 ... |
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