楼主: seaoccean
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关于以就业来选择考研学校的一点体会 [推广有奖]

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yellowclump 发表于 2010-6-4 09:24:10
我现在在一家国企,但是很惨。。。。
化学---金融

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seaoccean 在职认证  企业认证  学生认证  发表于 2010-6-4 09:26:54
37# 研究员molly     打个比喻 也许不恰当  在中国的外企干活  是不是有脚踏两只船的忐忑呢?一旦遇到风浪(危机、动荡、政治纠风、贸易战)就有找避风港的冲动?!

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teeniewang 发表于 2010-6-4 09:37:51
我倒有个问题请教了,国企分两种人,一种合同工,一种算是真正享受全部福利的,这两种其实区别还蛮大的。如果进去了只是个普通合同工,还是不被接受的啊~~

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原味果粒橙 发表于 2010-6-4 09:41:20
学习了。。。。

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080320104 发表于 2010-6-4 09:46:37
貌似对于大学生来说,华为的工资并不是很高的,但是对于新人的晋升空间很大,但毕竟是民企。虽然我只是大二,但是我还是希望自己进国企

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yu2003 发表于 2010-6-4 09:58:08
关于这个话题,还想再说两句:我之所以部分同意楼主的观点是因为:我是将国内的企业大概分为以下几类,而不是笼统地说国企。国内主要有:1,央企(一般都是自然垄断或是涉及国家安全的行业),2,国企(处于相对自由竞争的行业),3,民企(有点实力),4,外企
我觉得,中国的未来在于:1和3两类企业。2类企业非常尴尬,由于没有一定的垄断权利,再加上一般国有企业(不是央企)的体制:市场敏感度底,激励机制不健全,所以2类企业迟早退出,这也就是大家呼吁在一般性的完全竞争行业“国 退 民 进”,国有企业不要站着茅坑,不拉屎。。1类企业其实你会发现在西方发达国家也都是寡头竞争,国内这些央企业在引入竞争机制(独立上市,自负盈亏,外资企业的进入等)后效率已经大幅提高了(四大银行,几家通信运营商等),当然这些企业还需要国家进一步激发他们之间竞争机制,以进一步提高效率。中国未来的希望在于:3类企业。这就需要国家要支持民营企业发展,给予正常的国民待遇,创造良好,公平的竞争环境,约束一些央企对正常行业商业环境的破坏。有些民企在有合适的商业土壤之后已经开始展露头角:如汽车行业的比亚迪,通信行业的华为,中兴,展讯等,太阳能行业的尚德电力等。。。。。所以,上面有些人说所在国企待遇一般,那是所谓的2类国企,半死不活,迟早会退出。还有的说一些央企待遇特别好,很难进。例如:国家电网等。这类企业确实比较恶心,本来属于公共行业,不应该以营利为目的的,其岗位所需要的人才技术要求也不高,所以很容易被官 二 代占据。这就需要国家进一步对其约束了。这就涉及到利益博弈了,不是简单措施就能解决的。所以,咱不是说为了待遇高,全往国家电网这类的央企钻,这种待遇高的央企,纯粹是寄生虫。而是说可以去一些有发展潜力,同时也能施展你才华的一些中资企业。
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seaoccean 在职认证  企业认证  学生认证  发表于 2010-6-4 10:00:02
44# teeniewang       呵呵   你这个问题搁在10年前是问题  现在很多单位基本上是全员合同制。但是工龄很大的人按照劳动合同法是无固定期限劳动合同的,懂吗  ,就是工龄达到一定程度 比如十年  就不再签书面合同,自动转入无固定期限,你不主动走人  单位一般不会赶你,这是劳动合同法的规定  国企外企都适用吧。当然,有些国企  尤其是地方的上  改革步子慢点  残留的编内编外 也是有的。

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fzb614088 发表于 2010-6-4 10:03:06
国企运转太没效率了~

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ahanlei 发表于 2010-6-4 10:03:49
这就是实情啊,特色啊

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zhongzhi2010 在职认证  发表于 2010-6-4 10:12:22
很好的帖子!
认认真真做事,
勤勤恳恳做人,
不求事事完美,
但求事事不悔。

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