昨天看王小丫主持的一个节目~讨论央企高管的工资~

乱发什么过节费，奖金之类的，都是为了少交税少交利润，拿老百姓的钱图利企业自己，企业属于全体老百姓，但是待遇远远高于老百姓自己的待遇，等于是我家请了个保姆，吃喝工资都超过主人的水平，把我家完全霸占了，这是什么行为

央企  高薪  高薪
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... amp;from^^uid=1849066

不高。。应该启用经理人制度。。

syp197979 发表于 2010-6-11 10:02
说一套做一套，共两套

确实。。。。。。。。。。。。。

CCAV调查显示普通工人情绪很稳定，并表示能够够接受这个差距。
本文来自: 人大经济论坛 详细出处参考：http://www.pinggu.org/bbs/viewth ... &from^^uid=311181

我觉得关键不在于高管工资的多少，而在于高管的工资应该和企业的效益挂钩，当然国家垄断行业除外。

正常工资 压的很低，

不是谁都有领导才能！出门旅游组织个活动都干不了的人，放到领导位置上也是难受，别人也遭殃！判定制度是否合理，不是工资差异有多大，是否人尽其才，公平竞争！

看看 不发表言论

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说一套做一套，共两套