匹配加双重差分方法研究时，可以混合匹配吗

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求助大佬们，我在做论文时遇到一点疑问，看了《会计研究》2019年第7期《非高管员工股权激励与创新产出》这篇文章的匹配与双重差分方法，有几个问题不太明白。
就是股权激励利用匹配加双重差分方法研究时，由于股权激励计划实施年度不同，是要根据实施年度分年度匹配，然后再把匹配后的实验组对照组数据结合起来分析吗？还是可以混合所有年份，直接用匹配的命令，如果可以直接用，混合匹配的stata命令是什么呢？求助做过这个研究的大佬指点一二~希望有人一起做论文交流交流。顺便问问有没有秃头做论文的学术交流群，平常打击可以就论文问题一起交流

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关键词：方法研究 双重差分 stata命令 Stata 股权激励

楼主好，渐进DID（冲击发生在不同年份）在做PSM时需要逐年匹配。
供参考。

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