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雷达卡
先说笔试。接到笔试通知纯属偶然，翰威特在我们学校的宣讲比较早的，很早投了简历，后来一直没消息就渐渐忘了。翰威特还是满人性化的，提前四五天给的笔试通知，自己也有时间准备。笔试内容和其他同学说得一样，基本上是行测，题量较多，图形推理没做完。另外还要准备一些人力资源管理方面的知识。
接下来一面。接到面试通知也很偶然。因为笔试做得不好，自己感觉没把握。面试是电话通知的，HR姐姐蛮搞笑，一串介绍之后说现在通知你笔试结果，稍微停顿了一下，才说通过。可能是勉强通过吧。一面遇到的HR姐姐在宣讲会上见过，非常和蔼。先问工作找的怎么样了，然后问了简历上相关问题，以及为什么选择翰威特、对咨询行业怎么看之类的。我回答得比较简洁也很清楚，很快就讲完了，然后就问我有什么问题想问她的，我就问了一些，HR姐姐真得很不错，给了我很多好的建议以及很大的鼓励，最后让我好好准备后续面试，关注邮箱。整个过程也就30分钟。
一面结束后，接到HR姐姐的电话，告诉我第二天要查看邮箱接收资料，还嘱咐我演示的时候要自信、大方，真得很让我感动。第二天晚上打开邮箱，看到二面的相关要求。要做一个行业分析的PPT.一开始也觉得无从下手，自己对这个行业一点都不了解，只得下载了一堆文献，掌握了个大概，又找到一些行业经营数据，开始做PPT。总共做了18个小时，自己感觉做得很一般，还没来得及演练一下，就赶紧收拾好东西直奔面试地点，头晕眼花的。
二面多对一。一面的HR姐姐也在，一直微笑、点头。先简单就简历问了个问题，然后开始演示。我这人说话快、而且简洁，怕四页PPT被我5分钟讲完，于是就有意识地延伸，结果超时了……几位面试官就报告又问了一两个问题，然后我问一个问题，就这样结束了。
二面自我感觉不好，出来之后难过了很久。也有同学说我太草率了太实诚了，接到二面通知应该发动所有的朋友来帮我，怎么能随随便便拿了个自己都不满意的ppt去演示……有些时候明知道会吃亏，还是义无反顾地这样做了。我反省去了，诸位将就着看吧，希望能有所帮助。再赞一下HRJJ，好得没话说。
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