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雷达卡
各位面试中国银行的同学，如果你是在浦东开发区支行面试的，并且被分到第二组的话，那么我就说你杯具了。
在发牢骚之前，还是要感谢一下一开始帮忙学生注册的HRJJ，三个HRJJ都非常NICE，我进去的时候有个JJ亲自送我到门口，并告诉我不要紧张，呵呵。
好了，首先说一下面试流程：
第一是签到，签到的时候就知道自己被分在第几组第几个了，一共四组，每组有26个人，上午13个，下午13个。这样算起来，一天就要面104个人。
第二是基本信息的填写，其中有一项很**，问是不是色弱或色盲，问左右眼视力是多少，矫正后视力是多少。
第三是信息的核对，三个HRJJ会帮忙核对，记得把所有东西的原件和复印件都带齐了哦~~~~
第四是从一个箱子里抽题目，等会儿进去的时候要回答。本人的题目不算太难，是问“在你求学过程中有什么成功事例，你认为促使你成功的因素有哪些？”
第五是正式面试：
为什么我一开始说如果你被分在第二组是个杯具呢？因为第二组的面试官好烂，真的很烂！！！面试官一共是三个人，两男一女，问题主要是由中间那个胖胖的男的提问，一开始是自我介绍，然后是对你抽到问题的回答，接着是问你想在银行哪个部门做，为什么，最后是问你有什么特长。整个过程10分钟都不到。
另外，当我在回答问题的时候，那个女的和中间那个胖子前后一脚都开始在接电话，而且一副漫不经心的样子，这是第一烂。
第二烂是他问我想在哪个部门做时，我回答信贷，他说你的性格不够外向，不适合做信贷，呵呵，我心底里真的开始摇头了，虽然我知道这是压力面试，HR们最喜欢用的一招，所以我就开始举例子告诉他我的沟通能力和协调能力有多好等等，但从另一个方面来说，我觉得他问的这个问题本身就有问题，因为面试本身就是一件很严肃的事情，即使是再外向的人都会有所收敛，谁会疯疯癫癫地又唱又跳的去面试啊，除非他对这家公司完全没有兴趣，而且面试的时候人人都会紧张，在这样一个场合中，HR居然没脑子的说你的性格不够外向，屁咧！！！
呵呵，发这样一个面试情况的详细介绍，并不是说希望攒什么RP，因为我对这个银行已经彻底失望了，如果说他问的问题有问题是我自己的主观臆断的话，那在面试中两个人前后都开始接电话就是对面试者的一种不尊敬，所以要在浦东开发区支行面试的TX们，希望你们好运别抽到第二组喽~~~~~~
最后还是要感谢那位带我入场的HRJJ，她人真的很好，比那些面试官好多了！
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