楼主: globleview
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[资料分享] 全球最完善的薪酬管理制度,融会贯通之后,绝对成为薪酬专家 [推广有奖]

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楼主
globleview 发表于 2010-8-3 02:13:38 |AI写论文

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第一章 总  则... 1

第二章
薪酬体系
... 2

第三章
薪酬结构
... 3

第四章
年薪制
... 6

第五章
结构工资制
... 10

第六章
工资确定与调整
... 11

第七章
工资特区
... 13

第八章
员工津补贴
... 15

第九章
员工福利
... 17

第十章
新员工试用期与转正
... 19

第十一章
薪酬组织管理
... 20

第十二章 附  则... 22

附件

附件1员工岗位技能工资档级调整办法... 23

附件2 特殊贡献奖管理办法... 24

附件3 项目奖管理办法... 27

附件4 加班工资管理办法... 31

附件5 岗位工资等级表... 32

附件6 岗位职级与技能等级表
33

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关键词:管理制度 薪酬管理 融会贯通 结构工资制 管理办法 制度 全球 薪酬 专家 融会贯通

沙发
kipjie(未真实交易用户) 发表于 2010-8-3 02:42:18
467K的东东,太贵.

藤椅
globleview(未真实交易用户) 发表于 2010-8-3 09:02:50
都是精品,不能滥竽充数

板凳
lijinchu2003(未真实交易用户) 发表于 2010-8-3 11:02:26

我有20份这样的你要不》??

报纸
globleview(未真实交易用户) 发表于 2010-8-3 12:45:45
知其十不如精其一

地板
mqj_1984(未真实交易用户) 发表于 2010-8-3 12:46:51
楼主太不厚道了
天道酬勤

7楼
daniel198708(未真实交易用户) 发表于 2010-8-3 14:22:07
这标题好吓人...动不动就全球 1# globleview

8楼
zhouxiaolei001(未真实交易用户) 发表于 2010-8-3 15:04:58
夸张了点吧

9楼
angela_lwt(未真实交易用户) 发表于 2010-8-4 09:57:29
果然国际视野。。。。。。。。。。。。

10楼
xjc2006(真实交易用户) 发表于 2010-8-5 10:00:22
希望楼主没有忽悠人

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