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雷达卡
申的时候就感觉这个职位不太靠谱
global trainee of information system
所以只是申来玩玩
没想到居然接到笔试通知
然后在两周后又接到了面试通知
好吧 那就去看看吧
昨天一面
先填了个求职申请表 有点像citi到二面时填的东西
不过背面居然就是hr用的打分表 对哪些方面有要求一目了然
HR MM很漂亮 或者应该说是比较有气质
开始先用英文 self introduction
example of initiate a new idea
what you can accomplished with ABB（这个问题有些奇怪 我理解成contribute乐）
3~5 years career plan
然后转入中文 问题比较杂 就着简历问了很多
然后问work location+北京户口+薪资 被我大手一挥挡了回去 统统地不是问题
接着问了些目前申请的工作和进度 以及offer有无之类的
轮到我问题的时候有点瓜 居然还问这工作有没有培训 人家就是一年半的培训生……
说今年这个项目应该不受影响 但和去年一样 最多1、2个 艾 这比例小的！
最后说如果过了这一轮还有三轮面试 orz 这流程长的！
当晚六点就收到电话 第二天下午二面
今天下午再次冲过去 是把IS和Finance的global trainee放在一起做得二面
一共八个人 4个IS+4个Finance 有几组就不知道了
面试官除了昨天那个pp的hr mm之外 多了两个看起来资历老一些的JJ
和以往的管培面经一样 二面分成两部分 小组讨论+英文presentation
不过小组讨论换case了 是说一个玩具公司向全球招标一系列圣诞节给小孩玩的玩具产品
我们代表一个当地的玩具生产商去应标 问招标书应该怎么写
给了几个必须提到的问题 比如能为这家公司提供什么，区别于竞争对手的优势以及应该去争取全球供货还是本地供货的合同
10分钟看case（一页，中文）+40分钟讨论（中文）+10分钟presentation（中文，这个是以前没有的）
我们组还算和谐 没有什么大的争论 一些关键问题也能很快达成一致
但毕竟有八个人之多 撞车、分歧还是比较多的
尤其是开始设定的时间框架没能遵守 到最后十分钟才开始分组讨论 有点小失败
最后推举了一个女生做主讲 我们三个男生各做了一些补充
10分钟休息后开始英文presentation部分 10分钟准备+5分钟演讲
题目和以前的不一样了 都是紧扣时政 三鹿奶粉、四川地震、北京奥运、金融危机、全球变暖。。。
后一个人讲之前要1分钟点评前一个人的 顺序除了最后俩人都是自愿的
我还和一个女生撞了车 结果没有说lady first而是脑子一热自己上去了 靠 下来巨后悔
八个人里大半口语都不错 而且所有人都没有出现大的卡壳或者失误
应该与第一轮的筛人有关 反正比我之前面的几个英文演讲的地方都好多了 呵呵
最后hr说还要去其他几个地方做同样的二面 下周末之前给消息
因为去面试的会议室要穿过一整个办公区 顺便参观了一下工作环境
ABB还是不错的 每个人的cube还算大 relax zone的配备也比较齐全 虽然比起那天在中金看到的还是有差距。。。
据说中国管培的二面形式和这个基本一致 留给明天面试的各位一点参考吧
bless all:)
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