第十一条
全日制应届毕业生在试用期期间,其职等和工资级别按下列情况确定:
获得博士学位的研究生,对应十二职等、工资级别为51级;
获得硕士学位的研究生,对应十二职等、工资级别为52级;
获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十二职等、工资级别为53级;
大学本科毕业生,对应十二职等、工资级别为54级;
大学专科毕业生,对应十二职等、工资级别为55级;
中专毕业生及以下文化程度的,对应十二职等、工资级别为56级。
全日制非应届毕业生在试用期期间,可按上述应届毕业生条件确定职等和工资级别。
第十二条
全日制应届毕业生见习试用期满后,按下列情况重新确定职等和工资级别:
获得博士学位的研究生,对应十职等、工资级别为41级;
获得硕士学位的研究生,对应十一职等、工资级别为45级;
获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十一职等、工资级别为46级;
大学本科毕业生,对应十一职等、工资级别为49级;
大学专科毕业生,对应十二职等、工资级别为51级;
中专毕业生及以下文化程度的,对应十二职等、工资级别为53级。
全日制应届毕业生见习试用期满后,所聘任岗位职务高于上述对应标准的,应根据所聘任岗位职务重新确定其职等,其工资级别、按职等对应的工资级别区间最低档确定。
如果你是定向柜员招聘的,那么:
定向招聘的前台柜面合同制员工
1.员工在试用期期间,按入行时最高学历确定其职等和工资级别:
(1)获得硕士学位的研究生,对应十五职等、工资级别为69级;
(2)获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十五职等、工资级别为70级;
(3)全日制大学本科毕业生,对应十五职等、工资级别为71级;
(4)全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生,对应十五职等、工资级别为72级;
2.员工试用期满后,按入行时最高学历确定职等和工资级别:
(1)获得硕士学位的研究生,对应十四职等、工资级别为61级;
(2)获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生,对应十四职等、工资级别为62级;
(3)全日制大学本科毕业生,对应十四职等、工资级别为65级;
(4)全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生,对应十五职等、工资级别为68级;
增加了合同制的定向柜员后,工资等级扩充到72级:



雷达卡





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