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第十一条
全日制应届毕业生在试用期期间，其职等和工资级别按下列情况确定：
获得博士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为51级；
获得硕士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为52级；
获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十二职等、工资级别为53级；
大学本科毕业生，对应十二职等、工资级别为54级；
大学专科毕业生，对应十二职等、工资级别为55级；
中专毕业生及以下文化程度的，对应十二职等、工资级别为56级。
全日制非应届毕业生在试用期期间，可按上述应届毕业生条件确定职等和工资级别。
第十二条
全日制应届毕业生见习试用期满后，按下列情况重新确定职等和工资级别：
获得博士学位的研究生，对应十职等、工资级别为41级；
获得硕士学位的研究生，对应十一职等、工资级别为45级；
获得双学士学位的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十一职等、工资级别为46级；
大学本科毕业生，对应十一职等、工资级别为49级；
大学专科毕业生，对应十二职等、工资级别为51级；
中专毕业生及以下文化程度的，对应十二职等、工资级别为53级。
全日制应届毕业生见习试用期满后，所聘任岗位职务高于上述对应标准的，应根据所聘任岗位职务重新确定其职等，其工资级别、按职等对应的工资级别区间最低档确定。
如果你是定向柜员招聘的，那么：
定向招聘的前台柜面合同制员工
1.员工在试用期期间，按入行时最高学历确定其职等和工资级别：
（1）获得硕士学位的研究生，对应十五职等、工资级别为69级；
（2）获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十五职等、工资级别为70级；
（3）全日制大学本科毕业生，对应十五职等、工资级别为71级；
（4）全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生，对应十五职等、工资级别为72级；
2.员工试用期满后，按入行时最高学历确定职等和工资级别：
（1）获得硕士学位的研究生，对应十四职等、工资级别为61级；
（2）获得双学士的大学本科毕业生、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，对应十四职等、工资级别为62级；
（3）全日制大学本科毕业生，对应十四职等、工资级别为65级；
（4）全日制大学专科毕业生及非全日制大学本科毕业生，对应十五职等、工资级别为68级；
增加了合同制的定向柜员后，工资等级扩充到72级：
京公网安备 11010802022788号
