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预备工作
调查广本的招聘流程，分析流程里面可能出现的问题并加以模拟回答(最好写下来背熟,可以显得很自然地阐述。面试经验少的人难免紧张，导致忘词)等。期间比较可行的一点就是，与本班参加招聘的人在网上互相交流学习，分享各自的心得经验等。至少比自己一个人瞎摸索的好。针对广本企业文化和哲学以及应聘的部门修改简历。这次招聘前，我们并不知道广本哪个部门招人，也不知道当天是笔试还是面试，晕下……但是一份精心制作的简历是必不可少，而且简历上的每一点都要考虑到面试官可能会吹毛求疵地追究的，所以相应的说措是必不可少的。和参加招聘的人约好一起去.睡个好觉。面试前身体不好，高烧过后比较虚弱，加上兼职劳累，居然低热，吃百服咛后睡了个好觉。
笔试
笔试当天7点在车站和同学集中。学院里参加的人估计有50人左右。当天见到有华工的参加。同时有广技师--民族学院的人参加。听民族学院的说他是网上投简历的，才广本实习生计划是公开招聘的。广本的实习生计划今年开始，以后会继续。有兴趣的可以继续关注了。实习完成后，在个人和广本双向选择的情况下可以签约成为正式的员工。首先是宣讲会，讲广本的企业文化历史员工个人发展薪酬待遇等。笔试是MAST（行为风格测试)标准试卷.有兴趣的可以搜索下.个人认为很简单.不过筛选标准就不知道了，听说有人连主观题加错了都可以进一面。关于广本的招人标准比较不明确.所以也不妄加猜测.有机会和面试官交流的话可以知道其中一二吧。
一面
依旧是早起坐车，等待，进去见面试官。广本的面试是结构化面试，问题都是比较严格按照标准来问，例如三到五年的职业规划,学习成绩有哪些科目好,坏.等等。有的组面试官比较仔细询问，对每一个回答都追问，对简历询问也很详细。而我们组的面试官比较严肃，问得少，但是大家因为面试官严肃而显得很紧张，呵呵，处女面，紧张得有点结巴，沉稳表达，说明自己的长处强项和应聘的工作符合就是一面的重点了。出来的时候以为没戏了，表现得不好，除了抓住自己双学位被问及的时候说了下关于在管理方面的兴趣及经验。我们组最快面完，出来等候了一会，面试官出来给结果通知，一张纸条。到了自己手里都没注意看，以为自己肯定落选了。只注意到安排午餐等字样，愣了下，听到别人说回去学校的时候才意识到自己的是复试通知，意外的惊喜。
等候午餐。吃完回到集合点休息。广本的工作餐是以5元价格供应8元的标准，很丰富，有饮料，隔天还有水果供应。在那里工作生活肯定肥的，一位同学吃完后如此评价。
二面
二面是小组面试。进入后才知道分组情况，很快就围绕试题讨论10分钟，接着是两个小组辩论。
试题是典型的飞机在沙漠失事的题目，选择携带的物品并且决定去留。
我们组有3个人左右比较有求生和相关的做题经验，所以讨论过程非常迅速而且讨论结果也是相对充分，分配角色和安排各人的表现时间也非常重要,不要让个别人失去表现的机会。总之，抱定一个组就是一个团队，不要让某个人拉下了。个人表现应该以团队为重。辩论15分钟，然后回答考官提问，组长被提问得多，然后是重点出线的人被提问，再然后是给表现时间少的人充分表述的机会。最后依次被提问回答问题。至于被提问的问题则是比较常规，例如组长被问及讨论流程和对组员的评价，个人被问及对组长评价自己是否认同。给一个机会尽力表现自己，如此等等。
快结束时，被一个考官问及我简历上的一句话：锻炼了承担一定工作压力的能力。其中压力指？我回答压力指生理和心理。身体劳累和心理觉得枯燥。然后考官追问例如怎样的工作是枯燥的呢？我回答同样的简单：街访，在大街上做调查访问。考官示意明白。我的表达简短，是否有力就不知道了，呵呵，被考官特意提问后很开心，知道机会又多了一些，而且回答也自以为算是简短有力，个人风格如此，想刻意去改，刻意去侃侃而谈却是做不来。
出来后是一天紧张后的放松。第二天早上8点起来，开始不停查邮件。呵呵，虽然知道是下午5点多才有通知。5点多去饭堂吃饭，一直看着手机。回来的路上接到了，通知体检的，呵呵，开心！
总结:
市场不相信眼泪和借口.有些东西抱佛脚也来不及的,平常对个人的行为风格和心理以及说话技巧需要有一定侧重和训练.有些工作不一定适合你,不能进入可能是你太优秀了!(这句话毫不夸张,有些人因此被BS,毕竟面试官需要的是最合适的人,而不是最优秀的人)！
机会只青睐有准备的人！
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